Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Spilla Jewelry Terbaru di Yogyakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Yogyakarta Juli 2026 di Spilla Jewelry. Selamat Siang untuk sobat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang pas dengan minat Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Yogyakarta Juli 2026 di Spilla Jewelry. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Yogyakarta Juli 2026 Spilla Jewelry.

Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Yogyakarta Juli 2026 Spilla Jewelry

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Yogyakarta Juli 2026 Spilla Jewelry yang dibuka pada 13 Juni 2025 ini:

KRITERIA :

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 IPK Min 3.0 jurusan (Managament SDM, Psychology, Teknik Insutri).
• Pengalaman kerja Min 2 tahun sebagai training & Development.
• Memahami konsep Learning & Development.
• Wajib mempunyai kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik.
• Mampu membuat model pelatihan softskill maupun hardskill.
• Kreatif, Jujur, Pekerja Keras dan Disiplin.
• Bersedia perjalanan dinas luar kota

DESKRIPSI PEKERJAAN :

• Membuat modul pelatihan Soft Skill & Hard Skill
• Melakasankan training kepada karyawan baru maupun karyawan lama
• Melakukan evaluasi untuk setiap program pelatihan yang telah dilakukan secara terus menerus.
• Melakukan pengembangan terhadap modul pelatihan yang ada dan disesuaikan dengan kebutuhan tanggung jawab kerja setiap karyawan
• Melaksanakan TNA sesuai kebutuhan, serta membuat kurikulum pengembangan yang sesuai.
• Membuat rancangan kompentensi karyawan.
• Membuat system penialaian karyawan dan KPI

Jenis Pekerjaan: Kontrak

Kemampuan Bekerja Jauh dari Rumah/Pindah Rumah:

• Yogyakarta: Melakukan pulang-pergi kerja dengan jarak yang jauh tanpa mengganggu kinerja atau berencana pindah tempat tinggal sebelum mulai bekerja (Diwajibkan)

Pertanyaan Lamaran:

• Apakah bersedia untuk melakukan perjalanan dinas untuk optimalisasi pelatihan karyawan?

Pengalaman:

• Pelatihan dan pengembangan karyawan: 2 tahun (Diwajibkan)

Lokasi:

• Yogyakarta (Diwajibkan)

Hanya kandidat yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Yogyakarta Juli 2026 Spilla Jewelry di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.

Demikian informasi Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Yogyakarta Juli 2026 Spilla Jewelry yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda berminat mendaftar Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Yogyakarta Juli 2026 Spilla Jewelry, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja TRAINING DEVELOPMENT Yogyakarta Juli 2026 Spilla Jewelry tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Surveyor

Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,

  Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff

1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan

  Lowongan Kerja Dealmaker

Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed

  Lowongan Kerja Trainer

KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan

  Lowongan Kerja Engineer On Site

Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections