Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja Trainer Dawa Minuman Rempah Terbaru di Yogyakarta

Info Loker Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Dawa Minuman Rempah
Posting 10 Juli 2026
Perusahaan Dawa Minuman Rempah
Kota Yogyakarta
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Juli 2026 di Dawa Minuman Rempah. Salam Sukses buat sobat yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Juli 2026 di Dawa Minuman Rempah. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Juli 2026 Dawa Minuman Rempah.

Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Juli 2026 Dawa Minuman Rempah

Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Juli 2026 Dawa Minuman Rempah yang dibuka pada 10 Juli 2026 ini:

KUALIFIKASI :

  • Pria.
  • Usia max. 35 tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun.
  • Memahami standar opersional (SOP) dan proses kerja outlet makanan/minuman.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik.
  • Mampu memberikan pelatihan secara teori maupun praktik kepada karyawan baru.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu membuat materi pelatihan, evaluasi, dan laporan training.
  • Bersedia melakukan perjalanan, dinas dan training ke berbagai cabang/outlet.
  • Wajib memiliki SIM A aktif

Work Location: In person



Hanya pendaftar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Juli 2026 Dawa Minuman Rempah di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian informasi Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Juli 2026 Dawa Minuman Rempah yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika sahabat tertarik melamar Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Juli 2026 Dawa Minuman Rempah, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja Trainer Yogyakarta Juli 2026 Dawa Minuman Rempah tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Surveyor

  Affiliate Staffinc -   Yogyakarta | Dibuka : 12 Juli 2026

Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,

  Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff

  PT. PFG -   Yogyakarta | Dibuka : 11 Juli 2026

1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan

  Lowongan Kerja Dealmaker

  CV Karya Bintang Abadi -   Yogyakarta | Dibuka : 10 Juli 2026

Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed

  Lowongan Kerja Trainer

  Dawa Minuman Rempah -   Yogyakarta | Dibuka : 10 Juli 2026

KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan

  Lowongan Kerja Engineer On Site

  Lintas Media Danawa -   Yogyakarta | Dibuka : 10 Juli 2026

Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections