Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff PT. Minori - Cikarang Terbaru di Karawang

Info Terbaru Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff Karawang September 2026 di PT. Minori - Cikarang. Selamat Pagi bagi sobat yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan spesialisasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff Karawang September 2026 di PT. Minori - Cikarang. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff Karawang September 2026 PT. Minori - Cikarang.

Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff Karawang September 2026 PT. Minori - Cikarang

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff Karawang September 2026 PT. Minori - Cikarang yang dibuka pada bulan September 2026 ini:

Kualifikasi:

• Minimal S1 Akutansi/ Keuangan/Ekonomi/ bidang yang sama.
• Minimal 1-3 tahun di bidang Finance, Accounting, Tax.
• Menguasai komputer (Ms. Office/software), accurate system, cortex system
• Teliti, analitis, dan mampu bekerja dengan deadline.
• Komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
• Integritas dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Tanggung Jawab:

• Mengelola saldo bank, mengisi dan mencatat pengeluaran kas kecil (petty cash), serta melakukan cek fisik kas (cash opname).
• Menginput tagihan vendor ke sistem Accurate, memproses pembayaran (suplier, pajak, angsuran), dan menjadi maker transaksi bank.
• Rekonsiliasi mutasi bank ke sistem, mengurus bukti potong pajak (PPh 23) di portal Coretax, dan memastikan semua bukti bayar lengkap.
• Melakukan pengarsipan dokumen transaksi (filing) baik fisik maupun digital.
• Melaksanakan perintah/ instruksi atasan.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff Karawang September 2026 PT. Minori - Cikarang di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian kabar Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff Karawang September 2026 PT. Minori - Cikarang yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika sahabat berminat melamar Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff Karawang September 2026 PT. Minori - Cikarang, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Staff Keuangan AP Staff Karawang September 2026 PT. Minori - Cikarang tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Staff Administrasi

REQUIREMENT : Pengalaman kerja di posisi Quality Control di industri manufaktur merupakan nilai tambah. Memiliki keterampilan analitis dan perhatian terhadap detail yang tinggi. Kemampuan untuk

  Lowongan Kerja Control And Automation Engineer Freelancer For 2 Months

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in

  Lowongan Kerja Dosen Prodi Teknik Perminyakan

Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan kegiatan pengajaran pada mata kuliah Petroleum Engineering, seperti reservoir engineering, drilling engineering, production engineering, well completion, enhanced oil recovery, dan petroleum economics.

  Lowongan Kerja Dosen Teknik Informatika

Location: Jakarta Other locations: Anywhere in Country Salary: Competitive Date: Aug 19, 2026 Job description Requisition ID: 1736752 EY’s global Climate Change and Sustainability Services

  Lowongan Kerja WH FG Assistant

1. Fully understanding, following, and actively participating all learning stages in Graduate Management Development Program 2. Achieving optimum result in all evaluation stages during program