| Info Loker | Lowongan Kerja Area Services Leader Surabaya GE HEALTHCARE |
| Posting | 5 Agustus 2025 |
| Perusahaan | GE HEALTHCARE |
| Kota | Surabaya |
Info Terbaru Lowongan Kerja Area Services Leader Surabaya Oktober 2026 di GE HEALTHCARE. Selamat Pagi bagi pengunjung setia yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan spesialisasi Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Area Services Leader Surabaya Oktober 2026 di GE HEALTHCARE. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Area Services Leader Surabaya Oktober 2026 GE HEALTHCARE.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Area Services Leader Surabaya Oktober 2026 GE HEALTHCARE yang dibuka pada 5 Agustus 2025 ini:
Job Description Summary
The Area Service Leader is responsible for executing the service strategy within a defined geographic area, focusing exclusively on Imaging Modalities. This role ensures operational excellence, drives service growth, and maintains high customer satisfaction through effective leadership of Field Engineers (FEs). The Area Service Leader acts as the primary point of contact for technical service delivery and escalations, partnering closely with commercial teams to support business objectives.tex
Job Description
Key Responsibilities:
Operational Excellence & Team Leadership
Customer & Technical Support
People Development
Business Growth Contribution
Performance Expectations
Qualifications:
Desired Characteristics:
Inclusion and Diversity
GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity. Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.
#LI-ONSITE
#LI-HYBRID
Hanya pelamar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Area Services Leader Surabaya Oktober 2026 GE HEALTHCARE di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.
Demikian kabar Lowongan Kerja Area Services Leader Surabaya Oktober 2026 GE HEALTHCARE yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu tertarik mendaftar Lowongan Kerja Area Services Leader Surabaya Oktober 2026 GE HEALTHCARE, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Area Services Leader Surabaya Oktober 2026 GE HEALTHCARE tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Pendidikan minimal SMK otomotif / teknik kendaraan ringan atau setara lainnya Pengalaman minimal 1 tahun Pengalaman service motor Honda/Yamaha/Suzuki dll. Memahami teknik sepeda motor dan
Job description Technical / IT Support di wilayah Surabaya Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Melakukan pekerjaan instalasi dan perbaikan jaringan LAN dan WAN, dengan
Responsibilities Mengembangkan, melakukan coding, testing, debugging, dan pemeliharaan aplikasi sesuai kebutuhan bisnis perusahaan. Melakukan pengembangan dan improvement sistem aplikasi internal untuk mendukung efektivitas proses bisnis
Responsibilities 1.Latar belakang pendidikan minimal S2 Magister Profesi Psikologi (preferably S3 Psikologi) 2.Preferably memiliki jenjang jabatan akademik AA/Lektor 3.Memiliki SSP dan SIPP yang aktif (expired
Tentang Posisi Bertanggung jawab untuk merancang, membangun, dan menerapkan solusi teknis yang efisien dan inovatif guna mendukung tujuan bisnis perusahaan. Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan teknis