| Info Loker | Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Ninja Van |
| Posting | 4 September 2024 |
| Perusahaan | Ninja Van |
| Kota | Kendari |
Info Terbaru Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 di Ninja Van. Selamat Sore bagi sobat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang pas dengan kualifikasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 di Ninja Van. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van yang dibuka pada 4 September 2024 ini:
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi
Hanya peserta yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.
Demikian informasi Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat mendaftar Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
- Melakukan perawatan rutin & perbaikan AC - Melakukan perawatan rutin & perbaikan Genset - Melakukan perawatan rutin & perbaikan Kelistrikan - Melakukan perawatan rutin
Memetakan potensi klien dan menjalin network yang erat dan berkesinambungan. Menggali informasi kebutuhan klien seperti analisis produk, riwayat periklanan, tujuan iklan, target pemasaran, perencanaan anggaran.
Tanggung Jawab Utama A. Rejuvenate Monitoring Melakukan monitoring performa penjualan harian di area yang ditangani Merencanakan, memantau, dan meningkatkan performa Sell-Through & target pencapaian Mengelola
Kualifikasi : - Pria/Wanita. - Usia maksimal 35 tahun. - Komunikatif dan aktif. - Berpengalaman sebagai SPG-SPB / Promotor (Nilai lebih). - Fresh gaduate (Dipersilakan
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA Maximal usia 38 tahun Diutamakan berpengalaman sales retail Siap bekerja di lapangan dan ada motor Siap bekerja dengan target Job Description