| Info Loker | Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Ninja Van |
| Posting | 4 September 2024 |
| Perusahaan | Ninja Van |
| Kota | Kendari |
Info Terbaru Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 di Ninja Van. Selamat Siang bagi kawan-kawan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan kualifikasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 di Ninja Van. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van.
Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van yang dibuka pada 4 September 2024 ini:
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi
Hanya calon karyawan yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.
Demikian info Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat mendaftar Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Linehaul Team Leader Kendari Kendari Januari 2026 Ninja Van tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
- Melakukan perawatan rutin & perbaikan AC - Melakukan perawatan rutin & perbaikan Genset - Melakukan perawatan rutin & perbaikan Kelistrikan - Melakukan perawatan rutin
Memetakan potensi klien dan menjalin network yang erat dan berkesinambungan. Menggali informasi kebutuhan klien seperti analisis produk, riwayat periklanan, tujuan iklan, target pemasaran, perencanaan anggaran.
Tanggung Jawab Utama A. Rejuvenate Monitoring Melakukan monitoring performa penjualan harian di area yang ditangani Merencanakan, memantau, dan meningkatkan performa Sell-Through & target pencapaian Mengelola
Kualifikasi : - Pria/Wanita. - Usia maksimal 35 tahun. - Komunikatif dan aktif. - Berpengalaman sebagai SPG-SPB / Promotor (Nilai lebih). - Fresh gaduate (Dipersilakan
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA Maximal usia 38 tahun Diutamakan berpengalaman sales retail Siap bekerja di lapangan dan ada motor Siap bekerja dengan target Job Description