Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta Terbaru di Jakarta

Info Loker Lowongan Kerja Hr Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta
Posting 9 Juli 2026
Perusahaan PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta
Kota Jakarta
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta September 2026 di PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta. Salam Sejahtera untuk sahabat yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta September 2026 di PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta September 2026 PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta.

Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta September 2026 PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta September 2026 PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta yang dibuka pada 9 Juli 2026 ini:

HR Recruitment Intern (Unpaid Internship – Commission Based)Gambaran Program

Program HR Recruitment Internship dirancang untuk memberikan pengalaman praktik langsung di bidang Human Resources, khususnya Recruitment dan Talent Acquisition. Selama program berlangsung, peserta magang akan terlibat dalam proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end recruitment), mulai dari pembuatan dan publikasi lowongan kerja, pencarian kandidat, screening CV, koordinasi interview, hingga proses pendukung rekrutmen lainnya.

Program ini cocok bagi mahasiswa tingkat akhir maupun fresh graduate yang memiliki minat untuk mengembangkan karier di bidang Recruitment, Talent Acquisition, dan Human Resource Management.

Program magang ini menggunakan sistem kerja hybrid, yaitu 3 hari Work From Office (WFO) dan 2 hari Work From Home (WFH) setiap minggunya.

Tanggung Jawab

  • Membantu proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari pemasangan lowongan kerja, sourcing kandidat, screening CV, koordinasi interview, hingga tahap offering.
  • Mencari kandidat potensial melalui job portal, LinkedIn, media sosial, dan berbagai kanal rekrutmen lainnya.
  • Melakukan screening CV dan penilaian awal kandidat berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Menghubungi kandidat untuk undangan interview, follow-up proses seleksi, dan konfirmasi jadwal.
  • Berkoordinasi dengan kandidat, tim HR, dan user terkait selama proses rekrutmen berlangsung.
  • Mengelola dan memperbarui database kandidat agar data rekrutmen tetap rapi, akurat, dan terorganisir.
  • Membantu penyusunan laporan rekrutmen dan memantau perkembangan kandidat selama proses seleksi.
  • Mendukung kegiatan employer branding, campus hiring, job fair, dan aktivitas rekrutmen lainnya.
  • Membantu tugas administrasi HR yang berkaitan dengan proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
  • Berkolaborasi dengan tim HR untuk menciptakan pengalaman kandidat (candidate experience) yang profesional dan positif.

Kualifikasi

  • Mahasiswa aktif minimal semester 5 atau fresh graduate tahun 2025–2026 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
  • Memiliki minat yang tinggi di bidang Human Resources, khususnya Recruitment dan Talent Acquisition.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
  • Teliti, terorganisir, serta mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Proaktif, memiliki kemauan belajar yang tinggi, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan/atau Google Workspace.
  • Memiliki pengalaman organisasi, kepanitiaan, atau magang di bidang HR menjadi nilai tambah.
  • Familiar dengan LinkedIn, job portal, dan media sosial sebagai sarana rekrutmen menjadi nilai tambah.
  • Berdomisili di Jakarta/Jabodetabek dan bersedia mengikuti program magang hybrid.

Benefit

  • Mendapatkan pengalaman langsung di bidang Recruitment dan Talent Acquisition dalam lingkungan kerja profesional.
  • Terlibat dalam keseluruhan proses rekrutmen (end-to-end recruitment).
  • Sistem kerja hybrid (3 hari WFO & 2 hari WFH).
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi, sourcing kandidat, administrasi rekrutmen, dan koordinasi interview.
  • Sertifikat Magang setelah menyelesaikan program sesuai ketentuan perusahaan.
  • Surat Rekomendasi bagi peserta dengan performa yang baik selama program berlangsung.
  • Kesempatan memperoleh komisi berdasarkan pencapaian kinerja sesuai kebijakan perusahaan.
  • Memperluas jaringan profesional di bidang Human Resources dan Talent Acquisition.

Kompensasi

Program ini merupakan unpaid internship (tanpa gaji atau uang saku tetap). Namun, peserta magang berkesempatan memperoleh komisi berbasis kinerja (performance-based commission) sesuai dengan pencapaian target dan kebijakan insentif yang berlaku di perusahaan.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pertanyaan Lamaran:

  • Berapa lama durasi magang yang dapat Anda jalani? (Minimum 3 Bulan)
  • Berapa usia Anda saat ini?
  • Domisili Anda saat ini berada di wilayah mana?
  • Apakah Anda bersedia bekerja dengan sistem hybrid (3 hari WFO di Jakarta dan 2 hari WFH)?
  • Apa status Anda saat ini? (Mahasiswa aktif/ Fresh Graduate)
  • Posisi ini merupakan Unpaid Internship (tanpa gaji pokok) dengan komisi berbasis kinerja. Apakah Anda bersedia mengikuti program dengan skema tersebut?

Lokasi Kerja: Tatap muka



Hanya peserta yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta September 2026 PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian kabar Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta September 2026 PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu berminat mendaftar Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta September 2026 PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja HR Recruitment Officer Magang Jakarta Only Jakarta September 2026 PT. Victory International - Cabang Sudirman Jakarta tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja PS TECHNICAL ASCO

  Putra Perkasa Abadi -   Jakarta | Dibuka : 6 September 2026

SERVICES Deskripsi - Usia - Usia Min: 35 - Usia Max: 40 Spesifikasi - Pendidikan: D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Alat Berat, Teknik Industri

  Lowongan Kerja Customer Relation

  vplus platinum 8 indonesia -   Jakarta | Dibuka : 4 September 2026

Job Description : Deskripsi Pekerjaan Tanggung Jawab: Memasarkan dan menjual produk serta layanan perusahaan secara langsung kepada pelanggan melalui pertemuan tatap muka maupun komunikasi melalui

  Lowongan Kerja Sales Coordinator Yamaha - Tanjung Enim

  Thamrin Group -   Jakarta | Dibuka : 4 September 2026

Mengenai Posisi Ini Apakah Anda seorang pemimpin yang dinamis dengan passion di bidang penjualan industri otomotif, khususnya kendaraan roda dua? Apakah Anda unggul dalam mendorong

  Lowongan Kerja Teknisi MEP

  PT. Sinar Mutiara EPC -   Jakarta | Dibuka : 3 September 2026

Kualifikasi: Minimal pendidikan D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro Menguasai mechanical, electrical and plumbing (MEP) mampu melakukan estimasi material MEP mampu membaca gambar CAD Pengalaman

  Lowongan Kerja Helper Production

  Indofood CBP -   Jakarta | Dibuka : 3 September 2026

Indonesian - AI Product Evaluator The Project Productive Playhouse is building a talent pool of Indonesian speakers for an upcoming project testing and evaluating leading