Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Marriott International, Inc Terbaru di Bandung

Info Terbaru Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Bandung Juni 2026 di Marriott International, Inc. Selamat Sore untuk sahabat yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang pas dengan kualifikasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Bandung Juni 2026 di Marriott International, Inc. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Bandung Juni 2026 Marriott International, Inc.

Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Bandung Juni 2026 Marriott International, Inc

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Bandung Juni 2026 Marriott International, Inc yang dibuka pada 10 Maret 2026 ini:

Additional Information
Job Number26030434
Job CategoryFood and Beverage & Culinary
LocationGrand Hotel Preanger Bandung a Tribute Portfolio Hotel, Jl. Asia Afrika No.81 Braga Kec. Sumur Bandung, Bandung, West Java, Indonesia, 40111
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

Asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método FIFO en las áreas de depósito. Completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. Realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas".

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Tribute Portfolio es una familia de hoteles independientes unidos por un sentido del carácter y la pasión por el diseño atractivo, escenas sociales animadas y experiencias auténticas. Los hoteles Tribute Portfolio permanecen fieles a su carácter: todos cuentan su historia de diseño, conectan con las comunidades que les rodean y se enorgullecen de mostrar su identidad de marca individual. Al unirte a Tribute Portfolio, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Hanya peserta yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Bandung Juni 2026 Marriott International, Inc di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.

Demikian info Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Bandung Juni 2026 Marriott International, Inc yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu tertarik melamar Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Bandung Juni 2026 Marriott International, Inc, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Supervisor Restaurant Bandung Juni 2026 Marriott International, Inc tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Marketing Kartu Kredit

Menawarkan kartu kredit secara langsung melalui pameran, booth di pusat perbelanjaan, atau mendatangi perkantoran (B2B) Membantu nasabah mengisi formulir pengajuan. Memeriksa kelengkapan dokumen persyaratan seperti

  Lowongan Kerja Sales Associates

Urgently Needed For Sales Associates Penempatan: Bandung Kriteria: Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun Pendidikan Minimal SMU/K Tinggi minimal 158 cm (wanita), 165 cm (pria) dan

  Lowongan Kerja Project Manager FMCG

Kualifikasi: Laki-laki Pendidikan minimal SMA/K Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun sebagai teknisi Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C (kendaraan roda 2) Bisa menggunakan Microsoft Office

  Lowongan Kerja Livehost Cum Account Manager

Kualifikasi yang Dibutuhkan : Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. Pengalaman di bidang sales atau telemarketing lebih disukai. Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun

  Lowongan Kerja Technical Support Teknisi

We are looking for a dynamic, confident, and results-oriented Live Host & Account Manager to become the face of our brand across digital platforms. This