Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja Staff HRD PT. Mirota KSM Terbaru di Yogyakarta

Info Loker Lowongan Kerja Staff Hrd Yogyakarta PT. Mirota KSM
Posting 27 Mei 2024
Perusahaan PT. Mirota KSM
Kota Yogyakarta
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja Staff HRD Yogyakarta Agustus 2026 di PT. Mirota KSM. Selamat Siang buat sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Staff HRD Yogyakarta Agustus 2026 di PT. Mirota KSM. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Staff HRD Yogyakarta Agustus 2026 PT. Mirota KSM.

Lowongan Kerja Staff HRD Yogyakarta Agustus 2026 PT. Mirota KSM

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Staff HRD Yogyakarta Agustus 2026 PT. Mirota KSM yang dibuka pada 27 Mei 2024 ini:

Kualifikasi:

  • Usia 23-35 Tahun
  • S1 Hukum / Psikologi (PIO)
  • memiliki pengalaman Min. 1 tahun sesuai dengan bidang yang dibutuhkan
  • memiliki kemampuan memahami persoalan penyelesaian sengketa baik litigasi ataupun non litigasi
  • memahami administrasi legal personalia, legal perusahan berbasis OSS, dan general affair
  • mampu menangani personalia dengan baik

Job Type: Full-time

Pay: Rp2,400,000 - Rp3,000,000 per month

Application Question(s):

  • Jelaskan pengalaman Anda

Experience:

  • HRD: 1 year (Required)


Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Staff HRD Yogyakarta Agustus 2026 PT. Mirota KSM di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.

Demikian informasi Lowongan Kerja Staff HRD Yogyakarta Agustus 2026 PT. Mirota KSM yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda berminat melamar Lowongan Kerja Staff HRD Yogyakarta Agustus 2026 PT. Mirota KSM, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Staff HRD Yogyakarta Agustus 2026 PT. Mirota KSM tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Personal Asisstant

  PT. Sukmantara Building -   Yogyakarta | Dibuka : 17 Juli 2026

Kualifikasi : - Wanita, usia 18–30 tahun. - Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 Administrasi, Manajemen, Hukum, Komunikasi, atau jurusan terkait. - Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai

  Lowongan Kerja Surveyor

  Affiliate Staffinc -   Yogyakarta | Dibuka : 12 Juli 2026

Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,

  Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff

  PT. PFG -   Yogyakarta | Dibuka : 11 Juli 2026

1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan

  Lowongan Kerja Dealmaker

  CV Karya Bintang Abadi -   Yogyakarta | Dibuka : 10 Juli 2026

Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed

  Lowongan Kerja Trainer

  Dawa Minuman Rempah -   Yogyakarta | Dibuka : 10 Juli 2026

KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan