Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja IT STAFF PT BPR Pundi Masyarakat Terbaru di Batam

Info Loker Lowongan Kerja It Staff Batam PT BPR Pundi Masyarakat
Posting 19 Agustus 2025
Perusahaan PT BPR Pundi Masyarakat
Kota Batam
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja IT STAFF Batam November 2026 di PT BPR Pundi Masyarakat. Salam Sukses buat sobat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan kualifikasi Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja IT STAFF Batam November 2026 di PT BPR Pundi Masyarakat. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja IT STAFF Batam November 2026 PT BPR Pundi Masyarakat.

Lowongan Kerja IT STAFF Batam November 2026 PT BPR Pundi Masyarakat

Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja IT STAFF Batam November 2026 PT BPR Pundi Masyarakat yang dibuka pada bulan November 2026 ini:

  • Pria/Wanita min
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan IT (Sejenis)
  • Memiliki kemampuan dalam hal Jaringan dan Troubleshooting hardware dan software.
  • Kemampuan dan kemauan belajar yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan desain grafis/multimedia akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan menggunakan Photoshop, Coreldraw, Canva dan Bisa Edit Konten.
  • Memiliki pengalaman min 1 Tahun dibidang yang sama akan menjadi nilai tambah.
  • Jujur dan bertanggung jawab.
  • Berpenampilan rapi dan tidak merokok.

Job Types: Full-time, Fresh graduate



Hanya kandidat yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja IT STAFF Batam November 2026 PT BPR Pundi Masyarakat di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.

Demikian kabar Lowongan Kerja IT STAFF Batam November 2026 PT BPR Pundi Masyarakat yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu tertarik melamar Lowongan Kerja IT STAFF Batam November 2026 PT BPR Pundi Masyarakat, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar Lowongan Kerja IT STAFF Batam November 2026 PT BPR Pundi Masyarakat tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Supplier Quality Engineering Intern

  Schneider Electric -   Batam | Dibuka : 6 November 2026

Job Description: In Schneider Electric, everything we do is geared towards advancing progress and sustainability for all—our colleagues, customers, partners, and the communities and societies

  Lowongan Kerja SPENDER HANDLER

  HW Group -   Batam | Dibuka : 30 Oktober 2026

Spesifikasi Fisik Tinggi Min. 170 cm Berat Min. 50 kg Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab dalam menjaga komunikasi aktif dengan customer bernilai tinggi, memahami preferensi mereka,

  Lowongan Kerja Sales Daily Worker

  Kawan Lama Group -   Batam | Dibuka : 29 Oktober 2026

Lokasi Kota Batam - Kepulauan Riau Tipe Cabang Operasional Gambaran Pekerjaan Sebagai pegawai sementara, Anda bertanggung jawab memberikan pelayanan terbaik kepada customer. Peran Anda tidak

  Lowongan Kerja CLEANING SERVICE

  PT. KING POWER TOBACCO INDONESIA -   Batam | Dibuka : 29 Oktober 2026

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI : Laki-laki Minimal SMU/SMK /Sederajat Minimal pengalaman kerja 2 (dua) tahun sebagai Cleaning Service di Perusahaan Manufaktur atau Industri. Pengalaman kerja di

  Lowongan Kerja Principal Administrative Assistant

  McDermott -   Batam | Dibuka : 29 Oktober 2026

Job Overview: The Principal Administrative Assistant provides solutions to problems in situations that may be atypical or infrequently occurring based on practice and existing precedents