Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Siloam Hospitals Group Terbaru di Makassar

Info Terbaru Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Makassar Agustus 2026 di Siloam Hospitals Group. Selamat Pagi bagi sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan minat Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Makassar Agustus 2026 di Siloam Hospitals Group. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Makassar Agustus 2026 Siloam Hospitals Group.

Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Makassar Agustus 2026 Siloam Hospitals Group

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Makassar Agustus 2026 Siloam Hospitals Group yang dibuka pada bulan Agustus 2026 ini:

Uraian Pekerjaan

Kami mencari Staf Rekonsiliasi Pembayaran Pasien yang berorientasi pada detail dan analitis untuk bergabung dengan organisasi layanan kesehatan kami di Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia. Dalam peran penting ini, Anda akan memastikan keakuratan dan kelengkapan transaksi keuangan pasien, merekonsiliasi penerimaan dan pengeluaran kas, dan menjaga dokumentasi data keuangan dengan cermat.

• Memverifikasi keakuratan dan kelengkapan semua data transaksi pasien, termasuk transaksi kartu kredit, untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur penagihan dan pembayaran yang telah ditetapkan
• Mengawasi siklus penerimaan dan pengeluaran uang tunai, memastikan dana yang cukup tersedia untuk operasi dan transaksi harian
• Mendokumentasikan dan mengarsipkan data keuangan dengan cermat (faktur, laporan ID pengguna, penerimaan kas, dll.) untuk memudahkan pencarian dan referensi
• Mengumpulkan dan melaporkan data operasional, termasuk perbedaan setoran kasir dan laporan realisasi, memberikan pertanggungjawaban kepada atasan
• Memberikan bimbingan, pelatihan, dan evaluasi kinerja untuk memastikan kompetensi staf dalam prosedur keselamatan, peraturan, dan persyaratan rumah sakit
• Menerapkan prosedur pelayanan yang berkualitas dan aman, mengikuti pelatihan, mengumpulkan data, dan mendokumentasikan laporan untuk mendukung pencapaian indikator rumah sakit dan target departemen

Kualifikasi

• Gelar Sarjana di bidang Administrasi Kesehatan, Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
• Pengetahuan tentang proses keuangan, prinsip-prinsip akuntansi, dan prosedur rekonsiliasi
• Kemahiran dalam entri data, dokumentasi, dan perangkat lunak / sistem yang relevan untuk manajemen dan pelaporan data keuangan
• Perhatian yang kuat terhadap detail, akurasi, dan kemampuan analitis
• Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik
• Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang efektif
• Pengalaman dalam bidang kesehatan atau keuangan, lebih disukai dalam penagihan pasien / piutang
• Pengalaman dengan penanganan kas dan proses rekonsiliasi
• Pengetahuan tentang peraturan perawatan kesehatan dan persyaratan kepatuhan yang terkait dengan penagihan pasien dan operasi keuangan
• Pemahaman tentang pengkodean medis dan prosedur penagihan
• Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan tim
• Orientasi layanan pelanggan yang kuat dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan prioritas
• Kefasihan berbahasa Indonesia (lisan dan tulisan) akan sangat bermanfaat

Informasi Tambahan

[HATI-HATI PADA PENIPUAN]

Siloam Hospitals Group kembali mengingatkan untuk tetap berwaspada pada modus penipuan yang mengatasnamakan Siloam!
Siloam tidak pernah memungut biaya apapun maupun bekerjasama dengan agen perjalanan dalam proses rekrutmen.

Hanya pendaftar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Makassar Agustus 2026 Siloam Hospitals Group di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.

Demikian kabar Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Makassar Agustus 2026 Siloam Hospitals Group yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika sahabat tertarik mendaftar Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Makassar Agustus 2026 Siloam Hospitals Group, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja Patient Payment Reconciliation Staff Makassar Agustus 2026 Siloam Hospitals Group tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Logistics Manager

Key Responsibilities Manage end-to-end logistics operations, including transportation, warehousing, distribution, and inventory movement. Plan and optimize logistics activities to ensure timely and efficient delivery of

  Lowongan Kerja Field Collector FC Makassar

1. Pendidikan minimal SMA 2. Memiliki pengalaman di bidang penagihan (fresh graduate dipersilakan melamar) 3. Komunikatif 4. Memiliki kendaraan bermotor 5. Menyukai pekerjaan lapangan DESKRIPSI

  Lowongan Kerja Koordinator Tenaga Alih Daya Regional IV ASDP Makassar

Kualifikasi: - Laki-laki dan perempuan - Usia maks 40 tahun - Memiliki pengalaman Sales - Bersedia dengan target - Khusus kota Semarang bersedia melakukan perjalanan

  Lowongan Kerja Direct Sales Makassar

Indium Dinamika merupakan perusahaan yang bergerak di bidang SDM atau Outsourcing yang bekerja sama dengan perbankan saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Sales/Marketing Kartu

  Lowongan Kerja Picker Event

Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam mengoordinasikan, mengawasi, dan memastikan kinerja tenaga alih daya berjalan sesuai dengan perjanjian kerja, standar operasional, serta kebutuhan operasional perusahaan dan