| Info Loker | Lowongan Kerja Human Resources And Training Supervisor Yogyakarta Marriott International, Inc |
| Posting | 7 Juli 2024 |
| Perusahaan | Marriott International, Inc |
| Kota | Yogyakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Januari 2026 di Marriott International, Inc. Salam Sejahtera bagi kawan-kawan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan ijazah Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Januari 2026 di Marriott International, Inc. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Januari 2026 Marriott International, Inc.
Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Januari 2026 Marriott International, Inc yang dibuka pada 7 Juli 2024 ini:
POSITION SUMMARY
Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Januari 2026 Marriott International, Inc di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.
Demikian info Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Januari 2026 Marriott International, Inc yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat melamar Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Januari 2026 Marriott International, Inc, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Januari 2026 Marriott International, Inc tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
- Bertanggung jawab untuk kebersihan rutin ruangan dan properti - Bertanggung jawab untuk menjaga kerapihan ruangan - Disiplin, jujur, teliti dan bertanggung jawab - Berpenampilan
Kualifikasi : Pria/ Wanita max 27 tahun Lulusan minimal SMA/SMK sederajat Sedang tidak aktif berkuliah/pendidikan lainnya Menjunjung tinggi kejujuran Ramah dan mengutamakan kepuasan pelanggan Mampu
Job Description: 1. Menyiapkan dan menyajikan hidangan dingin seperti salad, sandwich, appetizer, dan makanan pembuka sesuai dengan standar resep dan presentasi. 2. Memastikan kebersihan dan
FRONTLINER - Melayani obat dan alat kesehatan sesuai kebutuhan pelanggan, mengerjakan pembukuan keluar-masuk barang dan pembayaran tagihan. 1. Jujur, cekatan, bertanggung jawab, bersedia kerja team,
- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan - Melaporkan segala kejadian / peristiwa yang terjadi Kualifikasi : - Laki-laki - Usia