| Info Loker | Lowongan Kerja Human Resources And Training Supervisor Yogyakarta Marriott International, Inc |
| Posting | 7 Juli 2024 |
| Perusahaan | Marriott International, Inc |
| Kota | Yogyakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Juni 2026 di Marriott International, Inc. Selamat Pagi bagi agan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Juni 2026 di Marriott International, Inc. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Juni 2026 Marriott International, Inc.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Juni 2026 Marriott International, Inc yang dibuka pada 7 Juli 2024 ini:
POSITION SUMMARY
Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Juni 2026 Marriott International, Inc di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.
Demikian kabar Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Juni 2026 Marriott International, Inc yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat berminat melamar Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Juni 2026 Marriott International, Inc, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar Lowongan Kerja Human Resources and Training Supervisor Yogyakarta Juni 2026 Marriott International, Inc tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Mekari is Indonesia's no. 1 Software-as-a-Service (SaaS) company. With our ecosystem of software solutions—including Mekari Jurnal, Mekari Talenta, Mekari Qontak, and Mekari Flex, we aim
1. Menyapu, mengepel, dan menyedot debu lantai, karpet, serta permukaan lainnya. 2. Membersihkan debu pada dinding, jendela, teralis, mebel, dan dekorasi. 3. Merawat dan membersihkan
Kualifikasi Pekerjaan : Wanita/Pria Pendidikan min. D3 ( Semua Jurusan) Dapat melakukan kegiatan administrasi & penggunaan komputer Berpengalaman min. 1 tahun dibidang retail/ supervisor/leader/PIC di
Perusahaan multi nasional membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai CUSTOMER RELATION OFFICER Kualifikasi : Pria/Wanita min 21 tahun (prioritas utama pelamar di kota
Deskripsi pekerjaan : Membuat desain sesuai dengan brief yang diberikan Membuat dan/atau menggabungkan ilustrasi, gambar, dan desain untuk mencerminkan tema dan nada komunikasi yang diinginkan.