Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Viction Pro Terbaru di Jakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Jakarta Oktober 2026 di Viction Pro. Salam Sejahtera untuk pengunjung setia yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan ijazah Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Jakarta Oktober 2026 di Viction Pro. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Jakarta Oktober 2026 Viction Pro.

Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Jakarta Oktober 2026 Viction Pro

Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Jakarta Oktober 2026 Viction Pro yang dibuka pada bulan Oktober 2026 ini:

Recruiter Intern (Unpaid Internship)Deskripsi Pekerjaan

Program Recruiter Intern memberikan kesempatan bagi mahasiswa tingkat akhir dan fresh graduate yang tertarik berkarier di bidang Human Resources, Talent Acquisition, dan Recruitment untuk memperoleh pengalaman langsung dalam proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end recruitment process).

Sebagai Recruiter Intern, Anda akan mendukung tim Talent Acquisition dalam berbagai aktivitas rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat (sourcing), proses screening, penjadwalan interview, pengelolaan database kandidat, hingga administrasi rekrutmen. Anda juga akan berkolaborasi dengan Talent Acquisition Specialist dan Hiring Manager untuk memahami kebutuhan perekrutan serta membantu perusahaan mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Melalui program ini, Anda akan mempelajari praktik rekrutmen profesional, teknik sourcing kandidat, employer branding, serta proses seleksi karyawan yang digunakan di dunia kerja. Posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki ketertarikan pada bidang SDM, komunikasi, dan pengembangan talenta.

Tanggung Jawab

• Membantu proses pencarian kandidat melalui berbagai platform rekrutmen seperti job portal, LinkedIn, media sosial, dan sumber kandidat lainnya.
• Melakukan screening CV dan seleksi awal berdasarkan kualifikasi serta kebutuhan posisi yang sedang dibuka.
• Menghubungi kandidat untuk proses administrasi dan penjadwalan interview awal (HR Screening).
• Membantu mengatur jadwal interview antara kandidat dan tim rekrutmen.
• Memperbarui dan mengelola database kandidat serta recruitment tracker secara berkala.
• Membantu proses administrasi rekrutmen, termasuk pengumpulan dokumen kandidat dan kebutuhan administrasi lainnya.
• Mendukung pelaksanaan employer branding activities seperti campus hiring, career fair, webinar karier, dan kegiatan promosi rekrutmen.
• Membantu pembuatan konten sederhana yang berkaitan dengan kebutuhan rekrutmen dan employer branding.
• Berkoordinasi dengan tim internal terkait perkembangan proses rekrutmen.
• Memberikan dukungan administratif dan operasional kepada tim Talent Acquisition sesuai kebutuhan.

Kualifikasi

• Mahasiswa aktif minimal semester akhir atau Fresh Graduate dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki minat yang tinggi untuk berkarier di bidang Recruitment, Talent Acquisition, dan Human Resources.
• Memiliki pemahaman dasar mengenai proses rekrutmen dan seleksi menjadi nilai tambah.
• Familiar dengan LinkedIn, job portal, dan platform digital lainnya menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman organisasi, kepanitiaan, magang, freelance, atau kegiatan yang berkaitan dengan rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, terorganisir, serta mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Proaktif, memiliki inisiatif tinggi, dan memiliki kemauan belajar yang kuat.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Terbiasa menggunakan Google Workspace seperti Google Docs, Google Sheets, Google Forms, dan Google Drive.

BenefitSistem Kerja Hybrid

Kesempatan untuk bekerja dengan kombinasi Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO), sehingga memberikan pengalaman kerja yang fleksibel dan profesional.

Pengalaman End-to-End Recruitment

Memperoleh pengalaman langsung dalam seluruh proses rekrutmen, mulai dari sourcing kandidat hingga koordinasi proses seleksi.

Mentoring Profesional

Mendapatkan arahan dan bimbingan langsung dari praktisi Talent Acquisition dan Human Resources yang berpengalaman.

Pengembangan Keterampilan

Mengembangkan kemampuan di bidang komunikasi, sourcing kandidat, screening CV, interview coordination, administrasi rekrutmen, dan employer branding.

Exposure terhadap Tools Rekrutmen Profesional

Berkesempatan menggunakan berbagai platform dan tools rekrutmen yang umum digunakan di industri, seperti LinkedIn dan job portal.

Memperluas Jaringan Profesional

Membangun koneksi dengan kandidat, profesional HR, Talent Acquisition Specialist, dan berbagai stakeholder lainnya.

Sertifikat Magang

Peserta yang berhasil menyelesaikan program sesuai ketentuan perusahaan akan memperoleh Sertifikat Magang resmi.

Detail Program

Posisi: Recruiter Intern
Jenis Program: Unpaid Internship
Sistem Kerja: Hybrid (WFH & WFO)
Penempatan: Jakarta
Durasi Magang Minimum: 3 Bulan

Jenis Pekerjaan: Magang

Pertanyaan Lamaran:

• Apakah Anda saat ini mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate lulusan 2025/2026? Jika mahasiswa, mohon sebutkan universitas dan jurusan Anda.
• Apakah Anda bersedia mengikuti program internship dengan sistem kerja hybrid (Work From Home & Work From Office)?
• Posisi ini merupakan unpaid internship. Apakah Anda bersedia melanjutkan proses seleksi dengan ketentuan tersebut?
• Kapan Anda dapat mulai mengikuti program internship jika dinyatakan lolos seleksi?
• Berapa lama durasi internship yang dapat Anda komitmenkan? (Minimal 3 Bulan)

Lokasi Kerja: Kombinasi di kantor dan jarak jauh di Jakarta

Hanya pendaftar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Jakarta Oktober 2026 Viction Pro di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian informasi Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Jakarta Oktober 2026 Viction Pro yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu tertarik mengisi Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Jakarta Oktober 2026 Viction Pro, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja Recruitment Staff Magang Jakarta Oktober 2026 Viction Pro tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja TK Operator, Stationery 27935

Date: Oct 21, 2026 Location: Others, Jawa Timur, Indonesia Company: - Key Responsibilities Operate and manage flexo printing machines to ensure efficient production and high-quality

  Lowongan Kerja Pramuniaga Ex-Gadai

Salah satu Bisnis unit dari Autopedia, yaitu MAX Gadai membuka kesempatan berkarir bagi kamu yang enerjik, komunikatif untuk bergabung menjadi tim Pramuniaga MAX Gadai. Kualifikasi:

  Lowongan Kerja Customer Service

Responding to customer enquiries via phone, email, live chat and social media in a timely and professional manner Providing accurate information about products, services and

  Lowongan Kerja Sr Engineer-Electrical -Advanced Power Generation: Combined Cycle

Date: Oct 21, 2026 Location: South Jakarta, ID Company: Black & Veatch Family of Companies At Black & Veatch, our employee-owners go beyond the project.

  Lowongan Kerja Management Trainee

About the Company VIFX Jakarta – Sona Topas operates in the Commodity Futures Trading industry and focuses on developing young talent through structured training programs