| Info Loker | Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Kompas Gramedia |
| Posting | 16 Januari 2025 |
| Perusahaan | Kompas Gramedia |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Oktober 2026 di Kompas Gramedia. Selamat Sore bagi agan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan ijazah Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Oktober 2026 di Kompas Gramedia. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Oktober 2026 Kompas Gramedia.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Oktober 2026 Kompas Gramedia yang dibuka pada bulan Oktober 2026 ini:
Menyusun konsep atau usulan perbaikan sistem dan program remunerasi
Membuat ketentuan atau memo atas seluruh konsep/usulan atau perubahan remunerasi
Melakukan implementasi sistem remunerasi yang telah dibuat dalam bentuk sosialisasi
Melakukan implementasi sistem remunerasi menggunakan sistem yang ada di perusahaan (contoh: Odoo, SAP, dll)
Melakukan implementasi sistem remunerasi yang berhubungan dengan unit atau divisi lain
Melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal (BPJS, bank, instansi pemerintahan, Rumah Sakit, dll)
Menyelesaikan pekerjaan operasional harian
Minimum Qualifications: Sarjana seluruh jurusan
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang remunerasi, payroll, compensation & benefit, dan yang berkaitan
Menguasai regulasi di bidang human resources dan sistem remunerasi, payroll, compensation & benefit
Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan komunikasi yang baik
Dapat mengoperasikan Ms. Office
Memahami operating system untuk implementasi payroll (Odoo, SAP)
Hanya kandidat yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Oktober 2026 Kompas Gramedia di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.
Demikian informasi Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Oktober 2026 Kompas Gramedia yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu tertarik mengisi Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Oktober 2026 Kompas Gramedia, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Oktober 2026 Kompas Gramedia tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Customer Experience Staff Requirements: Bachelor's degree in Business, Marketing, Communication, or a related field. 1–2 years of experience in Customer Experience, Customer Service, Account Management,
We are seeking a dedicated and customer-oriented Customer Service Officer to join our team and support our growing operations in the payment industry. Responsibilities: Respond
Job description: Kualifikasi: ✅Pendidikan minimal S1, terbuka untuk semua jurusan, terutama Komunikasi, Multimedia, Digital Marketing, Desain, atau bidang terkait. ✅Memiliki pengalaman dalam video production, content
We are looking for high-potential, driven, and ambitious graduates to join our Management Trainee Program at VPlus. This program is designed to develop future leaders
DIGITAL BUSINESS DEVELOPER B2B Learn2SaaS & Enterprise Business | 2–3 Years Experience | Reports to: Enterprise & Learn2SaaS Lead Role Overview We are looking for