| Info Loker | Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta Kompas Gramedia |
| Posting | 16 Januari 2025 |
| Perusahaan | Kompas Gramedia |
| Kota | Jakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta November 2026 di Kompas Gramedia. Selamat Siang untuk agan yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta November 2026 di Kompas Gramedia. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta November 2026 Kompas Gramedia.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta November 2026 Kompas Gramedia yang dibuka pada bulan November 2026 ini:
Menyusun konsep atau usulan perbaikan sistem dan program remunerasi
Membuat ketentuan atau memo atas seluruh konsep/usulan atau perubahan remunerasi
Melakukan implementasi sistem remunerasi yang telah dibuat dalam bentuk sosialisasi
Melakukan implementasi sistem remunerasi menggunakan sistem yang ada di perusahaan (contoh: Odoo, SAP, dll)
Melakukan implementasi sistem remunerasi yang berhubungan dengan unit atau divisi lain
Melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal (BPJS, bank, instansi pemerintahan, Rumah Sakit, dll)
Menyelesaikan pekerjaan operasional harian
Minimum Qualifications: Sarjana seluruh jurusan
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang remunerasi, payroll, compensation & benefit, dan yang berkaitan
Menguasai regulasi di bidang human resources dan sistem remunerasi, payroll, compensation & benefit
Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan komunikasi yang baik
Dapat mengoperasikan Ms. Office
Memahami operating system untuk implementasi payroll (Odoo, SAP)
Hanya calon karyawan yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta November 2026 Kompas Gramedia di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku.
Demikian informasi Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta November 2026 Kompas Gramedia yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu tertarik mendaftar Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta November 2026 Kompas Gramedia, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar Lowongan Kerja Remuneration Analyst Corporate Human Resources Jakarta November 2026 Kompas Gramedia tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
PLANT Deskripsi Mengimplementasikan matriks kompetensi karyawan Plant (mekanik, group leader, plant engineer, planner, plant engineer, plant people development, dan section head) di job site dengan
BUSINESS DEVELOPMENT STAFF / INTERN Bergabunglah dengan tim Business Development untuk mendukung pertumbuhan perusahaan melalui pencarian prospek, riset pasar, pengembangan peluang bisnis, serta membangun hubungan
Requirements Requirements: Bachelor's degree (S1) in any major. Candidates with a Chinese Indonesian background are mandatory. Minimum 1 year of experience in sales, preferably in
We are looking for an experienced General Manager – Digital Product to lead digital product strategy, development, and growth. This role is responsible for defining
Job Description We are looking for a communicative, proactive, detail-oriented individual with a strong interest in Human Resources to join our team as an HR