Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja Kennel Boy PT Bangunan Jaya Cemerlang Terbaru di Jakarta

Info Loker Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta PT Bangunan Jaya Cemerlang
Posting 30 Juni 2024
Perusahaan PT Bangunan Jaya Cemerlang
Kota Jakarta
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta November 2026 di PT Bangunan Jaya Cemerlang. Selamat Siang untuk pengunjung setia yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta November 2026 di PT Bangunan Jaya Cemerlang. Berikut ini informasi lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta November 2026 PT Bangunan Jaya Cemerlang.

Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta November 2026 PT Bangunan Jaya Cemerlang

Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta November 2026 PT Bangunan Jaya Cemerlang yang dibuka pada bulan November 2026 ini:

Detil Kerjaan

- Lokasi: Green Garden, Jakarta Barat

- Jam Kerja: 7:00-18:00, senin-sabtu. Tanggal Merah masuk setengah hari

- Tugas: Menjaga kebersihan, mengurus anjing, cuci mobil

- Gaji: 75 ribu per hari, 25 ribu tambahan tgl merah, subsidi kos bisa disediakan berdasarkan absen

Jenis Pekerjaan: Paruh Waktu

Upah: Rp7.500.000 - Rp10.000.000 Per hari

Pertanyaan Lamaran:

  • Apakah kamu butuh kos?

Pendidikan:

  • SMA/SMU/SMK (Diutamakan)

Pengalaman:

  • merawat anjing: 1 tahun (Diwajibkan)


Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta November 2026 PT Bangunan Jaya Cemerlang di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian informasi Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta November 2026 PT Bangunan Jaya Cemerlang yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu berminat mengisi Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta November 2026 PT Bangunan Jaya Cemerlang, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Kennel Boy Jakarta November 2026 PT Bangunan Jaya Cemerlang tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Business Development Manager, Indonesia

  WD-40 COMPANY -   Jakarta | Dibuka : 10 November 2026

Overview: We’re looking for a commercially driven Business Development Manager to maximise revenue and EBITDA in Indonesia by growing brand, product, SKU and new product

  Lowongan Kerja O&G Training Coordinator - Jakarta

  RINA -   Jakarta | Dibuka : 10 November 2026

Posting Date: 10 Nov 2026 City: Jakarta Location: Jakarta, Indonesia Contract Type: Freelance Division: Level of experience: RINA is a global knowledge company where expertise

  Lowongan Kerja Business Development Food Academic Industry

  Indonesia International Institute for Life Science -   Jakarta | Dibuka : 10 November 2026

Job Description: Conduct market research to identify potential clients, industry partners, and business opportunities, particularly in food related sectors. Identify, approach, and develop prospective clients

  Lowongan Kerja Director Of Rooms - Grand Hyatt Jakarta

  Grand Hyatt Jakarta -   Jakarta | Dibuka : 10 November 2026

Summary As Director of Rooms, the role will be to lead and coordinate all operations of the departments related to guest rooms in order to

  Lowongan Kerja Regional Controller

  SMART Agribusiness and Food -   Jakarta | Dibuka : 10 November 2026

Job Description: Conduct working visits and direct field visits to ensure that work programs are implemented in accordance with predetermined schedules and standards. Ensuring that