| Info Loker | Lowongan Kerja Arsitek Denpasar PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA |
| Posting | 22 Agustus 2025 |
| Perusahaan | PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA |
| Kota | Denpasar |
Info Terbaru Lowongan Kerja ARSITEK Denpasar Juli 2026 di PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA. Salam Sejahtera buat sahabat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan spesialisasi Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang cocok sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja ARSITEK Denpasar Juli 2026 di PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja ARSITEK Denpasar Juli 2026 PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA.
Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja ARSITEK Denpasar Juli 2026 PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA yang dibuka pada bulan Juli 2026 ini:
PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA
Perusahaan Kontraktor dan Property membuka peluang kerja untuk posisi STAFF ARSITEK dengan kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Arsitek
- Pria dan Wanita maksimal usia 38 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun
- Mampu membuat konsep desain, mendesain serta merencanakan bangunan Villa, Apatemen, Order House, dan Renovasi
- Memeriksa dan memperbaiki gambar teknin sesuai dengan proses pelaksanaan bangunan
- Mampu mengestimasi RAB proyek
- Mampu membuat sketsa (Free Hand)
- Mampu mempertimbangkan cost saat membuat gambar
- Mampu berkomunikasi yang baik dengan customer/client
- Bersedia turun kelapangan untuk mengecek proyek atau survey proyek
- Mampu membuat inovasi desain
- Menguasai Software AutoCAD, SketchUp, 3DSMax, CorelDraw, Adobe Photoshop, 3DRendering
Benefit :
- Gaji mulai dari Rp.6,000,000,- per bulan
- Bonus
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- 5 (Lima) hari kerja
- Libur hari sabtu, minggu dan tanggal merah
- Status staff tetap
Note :
- Penempatan kerja di Denpasar, Bali
- Lamaran kerja yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan interview pada tanggal 9 September 2025
- Kirim ke email kami atau bawa langsung lamaran kerjanya ke kantor kami di Jalan Tukad Batanghari, No.3, Panjer, Denpasar Selatan
- Informasi lebih lanjut hubungi : WA 085205841033 (RINI)
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja ARSITEK Denpasar Juli 2026 PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.
Demikian informasi Lowongan Kerja ARSITEK Denpasar Juli 2026 PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika Anda tertarik melamar Lowongan Kerja ARSITEK Denpasar Juli 2026 PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi Lowongan Kerja ARSITEK Denpasar Juli 2026 PT. KIZUNA JEPANG INDONESIA tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
CV Amana Artha Nusantara membuka lowongan untuk posisi Admin Accounting & Pajak. Posisi ini terbuka bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi,
Shop Assistant Have an experience working in convenience store or F&B retail store Has experience on operating Excel and Word Fluent in writing and speaking
Assisting 'live' verification for bookings submitted from Package/Day Teams. Responsible for slot allocations and schedules. Perform Quality Assurance checks during verification calls to eliminate incident
Kualifikasi: Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Security. Berdomisili di Denpasar. Memiliki sertifikat Gada Pratama dari Kepolisian. Sehat jasmani dan rohani. Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan
Tanggung Jawab Utama Mengelola pembangunan dan pemeliharaan hubungan yang positif dan produktif antara manajemen dan karyawan. Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah ketenagakerjaan dengan cepat dan efektif,