Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja HRD General Affair PT. Effata Fajar Anugerah Terbaru di Surabaya

Info Loker Lowongan Kerja Hrd General Affair Surabaya PT. Effata Fajar Anugerah
Posting 25 Agustus 2025
Perusahaan PT. Effata Fajar Anugerah
Kota Surabaya
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja HRD General Affair Surabaya Maret 2026 di PT. Effata Fajar Anugerah. Selamat Pagi buat agan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan impian Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang cocok sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja HRD General Affair Surabaya Maret 2026 di PT. Effata Fajar Anugerah. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja HRD General Affair Surabaya Maret 2026 PT. Effata Fajar Anugerah.

Lowongan Kerja HRD General Affair Surabaya Maret 2026 PT. Effata Fajar Anugerah

Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja HRD General Affair Surabaya Maret 2026 PT. Effata Fajar Anugerah yang dibuka pada 25 Agustus 2025 ini:

HRD & General Affair

dengan persyaratan sebagai berikut :

  • Lulusan S1 Segala Jurusan
  • Usia Max. 45 tahun
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai General Affair & HRD
  • Mampu mengurus dan mengontrol legalitas kendaraan, gedung, atk dan aset perusahaan
  • Mampu melakukan proses rekrutmen dan seleksi
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Excel dan Word)
  • Disiplin, Jujur, Dapat bekerja dalam Tim dan Bertanggung jawab
  • Dapat bekerja dibawah tekanan

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu



Hanya pendaftar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja HRD General Affair Surabaya Maret 2026 PT. Effata Fajar Anugerah di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian info Lowongan Kerja HRD General Affair Surabaya Maret 2026 PT. Effata Fajar Anugerah yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu berminat melamar Lowongan Kerja HRD General Affair Surabaya Maret 2026 PT. Effata Fajar Anugerah, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja HRD General Affair Surabaya Maret 2026 PT. Effata Fajar Anugerah tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Accounting & Tax

  PT Happy Momo Indonesia -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Accounting & Tax Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan atau jurusan relevan WAJIB memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang Accounting & Tax (bukan magang/fresh graduate)

  Lowongan Kerja Purchasing

  PT Grha Sinar Abadi -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Pembelian / Purchasing, Logistik Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Menganalisa inventory stock level sesuai kebutuhan perusahaan

  Lowongan Kerja Supervisor Health Club

  Marriott International, Inc -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Additional Information Job Number 26026385 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location JW Marriott Hotel Surabaya, Jalan Embong Malang 85-89, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia, 60261

  Lowongan Kerja Data Centre Technician Surabaya

  Sycomp -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Data Centre Technician - Surabaya About the Company Sycomp is a global IT services and logistics provider with extensive expertise in cloud, data center, endpoint

  Lowongan Kerja Curriculum Development Specialist

  SEVIMA -   Surabaya | Dibuka : 2 Maret 2026

Deskripsi Pekerjaan Pernahkah Anda membayangkan kurikulum yang Anda buat dapat membantu karyawan berkembang lebih cepat dan berdampak langsung pada kualitas layanan ke ribuan pengguna? Kami