Lowongan Kerja Regional Sales Staff Indofood CBP Terbaru di Jakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja Regional Sales Staff Jakarta Oktober 2026 di Indofood CBP. Selamat Siang untuk sobat yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan spesialisasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Regional Sales Staff Jakarta Oktober 2026 di Indofood CBP. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Regional Sales Staff Jakarta Oktober 2026 Indofood CBP.

Lowongan Kerja Regional Sales Staff Jakarta Oktober 2026 Indofood CBP

Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Regional Sales Staff Jakarta Oktober 2026 Indofood CBP yang dibuka pada 11 September 2025 ini:

ICBP - IOD

Jakarta Selatan - Jakarta Selatan

S1

Lulusan Baru - Tetap

Persyaratan Pekerjaan

• S1 Ekonomi/ Statistik/ International Business/ Teknik / All Major
• Fresh graduate atau berpengalaman 1-2 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang memadai
• Memiliki kemampuan komunikasi
• Fasih berbahasa Inggris
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Menguasai Ms. Excel (Intermediate)

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan feasibility study terhadap negara yang menjadi target penjualan atau project pengembangan.
• Memonitor dan melakukan analisa terhadap performa distributor dalam menjalankan aktivitas penjualan, serta mencari distributor lain yang potensial untuk menjalin kerja sama.
• Memahami regulasi mengenai perpajakan, aturan impor dan mengenai investasi di negara tujuan ekspor.
• Memberikan support kepada Regional Manager untuk menangani aktivitas sales, update mengenai jadwal shipment untuk pengiriman barang, update mengenai stock inventory.
• Membuat laporan sesuai permintaan

Fungsi

Business Development

Berlaku Hingga

15 Sep 2025

Hanya calon karyawan yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Regional Sales Staff Jakarta Oktober 2026 Indofood CBP di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian info Lowongan Kerja Regional Sales Staff Jakarta Oktober 2026 Indofood CBP yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda tertarik mendaftar Lowongan Kerja Regional Sales Staff Jakarta Oktober 2026 Indofood CBP, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Regional Sales Staff Jakarta Oktober 2026 Indofood CBP tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Staff Gudang

Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang dinamis dan bertanggung jawab untuk bergabung bersama tim kami sebagai Staff Gudang. Kualifikasi Utama : Pendidikan

  Lowongan Kerja Resepsionis

Saat ini, kami mencari sosok yang ramah, komunikatif, dan berpenampilan menarik untuk bergabung sebagai Resepsionis. Kualifikasi Utama : Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat atau D3 semua

  Lowongan Kerja Management Trainee

Management Trainee Program Management Trainee Vplus.ID dirancang bagi individu yang ingin mengembangkan karier di bidang Sales, Marketing, dan Business Development. Peserta akan mendapatkan pelatihan terstruktur,

  Lowongan Kerja Packing Gudang

Saat ini, kami mencari kandidat yang teliti dan cekatan untuk mengisi posisi sebagai Bagian Packing Gudang. Kualifikasi Utama : Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat (segala jurusan).

  Lowongan Kerja School Public Relations Staff

We are looking for a proactive and communicative School Public Relations Staff to strengthen our school’s public image, build relationships with stakeholders, and support communication