Lowongan Kerja Assistant Manager PT Royal Trust Futures Terbaru di Jakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja Assistant Manager Jakarta Maret 2026 di PT Royal Trust Futures. Selamat Sore untuk sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Assistant Manager Jakarta Maret 2026 di PT Royal Trust Futures. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Assistant Manager Jakarta Maret 2026 PT Royal Trust Futures.

Lowongan Kerja Assistant Manager Jakarta Maret 2026 PT Royal Trust Futures

Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Assistant Manager Jakarta Maret 2026 PT Royal Trust Futures yang dibuka pada 9 September 2024 ini:

Memeriksa & Menindak lanjuti data Insentif
Menghitung Melaporkan gaji paruh waktu di excel & SAP
Menghitung & Melaporkan lembur fulltimer di excel & SAP
Reklasifikasi / data jurnal di SAP Accounting
Rekonsiliasi bulanan SAP HR vs SAP Accounting
Pengarsipan dokumentasi penggajian (termasuk menyalin, memindai atau mengirim data ke divisi lain di MAP)
Menindaklanjuti data yang hilang/dll
Jobdesc lainnya harus dirancang sesuai kebutuhan
Laporan analisis bulanan tingkat perusahaan
Laporan analisis tahunan tingkat perusahaan
Memproses ulang tunjangan karyawan berdasarkan CCL
Slip gaji / dukungan permintaan lainnya
Pembayaran & persiapan formulir Giro/bank
Cetak & distribusi formulir pajak tahunan

Memegang minimal gelar Sarjana Manajemen/ Fresh Graduate Akuntansi
Memiliki pengalaman sebagai Payroll/Compensation and Benefit
Pengalaman dengan Sistem SAP adalah HARUS
Mahir dalam Ms. Excel adalah suatu KEHARUSAN
Industri latar belakang ritel lebih disukai
Baik dalam detail & tenggat waktu
Mampu bekerja di bawah tekanan, lembur, dengan pengawasan minimum, sebagai individu atau sebagai tim

Hanya calon karyawan yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Assistant Manager Jakarta Maret 2026 PT Royal Trust Futures di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian kabar Lowongan Kerja Assistant Manager Jakarta Maret 2026 PT Royal Trust Futures yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui social media. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu berminat mendaftar Lowongan Kerja Assistant Manager Jakarta Maret 2026 PT Royal Trust Futures, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar Lowongan Kerja Assistant Manager Jakarta Maret 2026 PT Royal Trust Futures tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Commercial Assistant 4-5 Month Maternity Cover

Job Description: Responsible for processing and management of customers’ orders with timely deliveries and shipment arrangements to be made in the most optimum manner. Act

  Lowongan Kerja Supervisor HRD GA

Kualifikasi: 1. Wanita 2. usia Maks 35 th 3. Pendidikan MIn S1 Psikologi or Hukum 4. Pengalaman sebagai HRD min 3 th 5. Bersedia kerja

  Lowongan Kerja Dir-Engineering-A

Saat ini sedang membutuhkan kandidat Kurir Mitra Delivery Rider Motor (Kendaraan Pribadi) Penempatan : - Duren Sawit, Jakarta Timur Benefit : - Rate Perpaket Rp.1.900/Paket

  Lowongan Kerja Senior Recruiter

The Senior Recruiter is responsible for leading recruitment efforts that support the growth and operational staffing needs of Atlas Capture within their assigned country. This

  Lowongan Kerja Assistant Marketing Manager

Your Job You’re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because we’re out to create Better Care for a