Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja Telemarketing PT.Nath Andalan Terbaru di Tangerang

Info Loker Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang PT.Nath Andalan
Posting 21 Maret 2025
Perusahaan PT.Nath Andalan
Kota Tangerang
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang Februari 2026 di PT.Nath Andalan. Salam Sejahtera bagi sahabat yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan kualifikasi Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang Februari 2026 di PT.Nath Andalan. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang Februari 2026 PT.Nath Andalan.

Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang Februari 2026 PT.Nath Andalan

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang Februari 2026 PT.Nath Andalan yang dibuka pada 21 Maret 2025 ini:

Kualifikasi :
-Pria/Wanita (Maksimal usia 28th)
-Minimal pendidikan Sarjana
-Memiliki pengalaman bidang Telemarketing (Perbankan/Finance/Leasing/Fintech)
-Memiliki kemampuan komunikasi dan negoasiasi yang baik
-Bisa bergabung secepatnya (14 APRIL)

Jobdesk :

  • Menarik minat konsumen
  • Melakukan penelponan data konsumen
  • Melakukan penawaran sesuai dengan parameter skrip
  • Memastikan minat konsumen menjadi unit sales

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulan



Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang Februari 2026 PT.Nath Andalan di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian informasi Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang Februari 2026 PT.Nath Andalan yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan kam sia sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda berminat melamar Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang Februari 2026 PT.Nath Andalan, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk mengisi Lowongan Kerja Telemarketing Tangerang Februari 2026 PT.Nath Andalan tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya

  Lowongan Kerja Vendor Quality Control Konstruksi

  PT FENIKS INFRATEK TRIBANGUN -   Tangerang | Dibuka : 5 Februari 2026

FITO / PT Feniks Infratek Tribangun adalah perusahaan platform digital di bidang konstruksi yang berfungsi sebagai penghubung antara home owner (pemilik rumah) dengan mitra kontraktor

  Lowongan Kerja Sales Consultant Mobil Otomotif - GEELY PIK 2

  PT DIPO INTI PAHALA OTOMOTIF -   Tangerang | Dibuka : 30 Januari 2026

Sales Consultant (GEELY) – Ubah Passion Menjadi Income Tanpa Batas! ​ Lokasi: [Tangerang/PIK 2] Wujudkan Impian mu, kenapa bergabung dengan kami? Komisi yang Transparan Jenjang

  Lowongan Kerja Contol System Engineer

  PT. Renergi Solusi Integrasi -   Tangerang | Dibuka : 30 Januari 2026

Control System Engineer PT Renergi Solusi Integrasi Location: Tangerang Selatan (BSD), Indonesia Employment Type: Full-Time (Hybrid) Job Summary Who We Are – PT Renergi Solusi

  Lowongan Kerja Host Live Streaming

  Pt. Haojie Makmur Abadi -   Tangerang | Dibuka : 18 Januari 2026

Lowongan Kerja: Host Live Streaming (Shopee , TikTok Shop, Lazada) Perusahaan: PT. Haojie Makmur Abadi Lokasi: Hampton Avenue, Gading Serpong, Tangerang, Banten Jenis Pekerjaan: Penuh

  Lowongan Kerja HR Executive

  Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA -   Tangerang | Dibuka : 18 Januari 2026

What You can expect as HR Executive. Ensure basic understanding of HR procedures and processes; provide general administrative HR support in all HR diciplines Maintain