Phone:  (+62) 812 4545 1212

Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS CIMB Group Terbaru di Indonesia

Info Loker Lowongan Kerja Preferred Business Manager Kc Dps Indonesia CIMB Group
Posting 20 November 2024
Perusahaan CIMB Group
Kota Indonesia
facebook twitter email whatapps telegram

Info Terbaru Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS Indonesia November 2026 di CIMB Group. Selamat Pagi buat kawan-kawan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak berhenti untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan ijazah Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang pas sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS Indonesia November 2026 di CIMB Group. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS Indonesia November 2026 CIMB Group.

Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS Indonesia November 2026 CIMB Group

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS Indonesia November 2026 CIMB Group yang dibuka pada bulan November 2026 ini:

Strategi dan Perencanaan

Membuat rencana aktivitas penjualan di tim-nya berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik kepada bawahan.

    Kinerja Bisnis dan Manajemen

    • Melakukan evaluasi terhadap pencapaian sales secara periodik, dan menentukan tindak lanjut dan rencana sales activity berikutnya untuk peningkatan sales.
    • Memonitor dan menganalisa report sales activity serta melakukan tindak lanjut terhadap laporan tersebut.
    • Memastikan pelaksanaan pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepuasan nasabah
    • Melakukan monitoring & pembinaan terhadap service standard yang diberikan sehingga pelayanan yang diberikan sesuai dengan standard layanan CIMB Niaga.
    • Memastikan seluruh keluhan/complaint nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaiannya dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.
    • Mewakili management dalam memecahkan masalah dan pengambilan keputusan di cabang untuk menghadapi tantangan dari external dan internal di cabang tersebut

    Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Membimbing bawahan dalam melaksanakan tugasnya dan memberikan pengarahan/coaching dan counseling sesuai kebutuhan sehingga tugas yang diberikan kepada bawahan dapat dijalankan dengan baik.
    • Membimbing bawahan dalam memahami produk/bisnis Wealth Management dan layanan CIMB Niaga sehingga terjadi peningkatan pemahaman bawahan terhadap existing dan new product.
    • Bekerjasama dengan Unit Kerja Human Resources dalam memenuhi kebutuhan staff di cabang yang menjadi tanggung jawabnya sehingga seluruh posisi kosong dapat terisi.
    • Melakukan perencanaan terhadap pengembangan bawahan meliputi Rencana Karir/Career Planning, Pelatihan/Training, dan Pengembangan/Development lainnya sehingga bawahan mendapatkan kesempatan untuk berkembang sesuai dengan minat dan strength yang dimiliki.

    Kepatuhan terhadap Peraturan

    • Mengarahkan dan mengawasi sales activities dan productivity penjualan di cabang untuk menghindari mis-selling dan memastikan bahwa sales mengikuti kepatuhan cabang terhadap prosedur dan peraturan internal maupun eksternal (KYC, Compliance, Certification, Audit)


    Hanya peserta yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS Indonesia November 2026 CIMB Group di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.

    Demikian kabar Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS Indonesia November 2026 CIMB Group yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook. Selamat mencari kerja dan berkarya!

    Jika sahabat tertarik mendaftar Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS Indonesia November 2026 CIMB Group, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja Preferred Business Manager KC DPS Indonesia November 2026 CIMB Group tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

    Lowongan Kerja Lainnya

      Lowongan Kerja Store Supervisor All Jawa

      PT Dua Pendekar Ayam -   Indonesia | Dibuka : 5 November 2026

    WE’RE HIRING! STORE SUPERVISOR Based in Java Full-Time ABOUT US: Established in 2024 in Malang, Indonesia, PT Dua Pendekar Ayam is the powerhouse behind

      Lowongan Kerja Social Media Video Editor

      Koala Cleans -   Indonesia | Dibuka : 20 Oktober 2026

    Our client is a growing commercial cleaning company based in London and is looking for a creative Social Media Content Creator to help build their

      Lowongan Kerja Data Entry Operator

      IIMI Asia Pacific Pte Ltd (www.iimdirect.com) -   Indonesia | Dibuka : 15 Oktober 2026

    The opportunity IIMI Asia Pacific Pte. Ltd. is seeking a Data Entry Operator to join our team from any locations in Indonesia. This is a

      Lowongan Kerja OPERATOR BBM KAPAL

      PT Indonesia Ferry Properti -   Indonesia | Dibuka : 8 Oktober 2026

    OPERATOR BBM KAPAL di Lembar - Lombok Kami membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki pengalaman dan kompetensi di bidang operasional BBM kapal untuk bergabung sebagai

      Lowongan Kerja HR Manager, Indonesia

      Ensign InfoSecurity -   Indonesia | Dibuka : 2 Oktober 2026

    Ensign is hiring ! Job Description – Manager, Human Resources Key Responsibilities: 1. Recruitment Lead full-cycle recruitment efforts for the Indonesia office Implement effective HR