Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan PT Infomedia Nusantara Terbaru di Yogyakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan Yogyakarta Juli 2026 di PT Infomedia Nusantara. Selamat Siang untuk sahabat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak mudah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan Yogyakarta Juli 2026 di PT Infomedia Nusantara. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan Yogyakarta Juli 2026 PT Infomedia Nusantara.

Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan Yogyakarta Juli 2026 PT Infomedia Nusantara

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan Yogyakarta Juli 2026 PT Infomedia Nusantara yang dibuka pada bulan Juli 2026 ini:

Persyaratan:

1. Pendidikan

• Minimal D3/D4/S1
• Semua Jurusan

2. Pengalaman

• Berpengalaman di bidang pelayanan online atau offline
• Pengalaman di Call Center/ Pengalaman di Perbankan menjadi nilai tambah

3. Keterampilan Komunikasi

• Kemampuan Komunikasi Lisan: komunikasi telepon, keterampilan berbicara yang jelas, ramah, dan efektif.
• Kemampuan Mendengarkan dengan Baik: Mampu memahami masalah atau pertanyaan nasabah dengan cermat dan memberikan solusi yang tepat.
• Bahasa Indonesia/ Inggris yang Baik: Penguasaan bahasa yang baik dan benar, serta kemampuan menggunakan bahasa yang sopan dan profesional.
• Tidak Medhok/ Aksen kedaerahan lainnya.

4. Pengetahuan tentang Layanan Perbankan

• Regulasi dan Kebijakan Perbankan: Memahami peraturan perbankan yang berlaku dan dapat memberikan informasi yang sesuai kepada nasabah.

5. Keterampilan Teknologi dan Komputer

• Penggunaan Sistem Call Center: Familiar dengan software call center dan CRM (Customer Relationship Management).
• Kemampuan Mengoperasikan Komputer: Mampu menggunakan aplikasi perkantoran (misalnya, Microsoft Office) dan aplikasi perbankan internal.

6. Kemampuan Pemecahan Masalah

• Analitis: Mampu menganalisis masalah atau keluhan nasabah dengan cepat dan memberikan solusi yang sesuai.
• Kreativitas dalam Menyelesaikan Masalah: Memberikan solusi yang tidak hanya cepat tetapi juga tepat sasaran untuk kepuasan nasabah.

7. Sikap dan Kepribadian

• Sabar dan Telaten: Menghadapi berbagai macam nasabah dengan sikap sabar dan tetap tenang.
• Empati dan Ramah: Mampu memahami situasi nasabah dan memberikan pelayanan yang baik dengan sikap yang ramah.
• Multitasking: Bisa menangani lebih dari satu tugas dalam waktu yang bersamaan, seperti mendengarkan keluhan sambil memasukkan data ke sistem.

8. Kemampuan Bahasa Asing (Tidak Wajib)

• Menguasai Bahasa Inggris akan mendapatkan tunjangan lebih.

9. Waktu dan Kesiapan Kerja

• Shift Kerja: Banyak call center perbankan yang beroperasi selama 24 jam, sehingga karyawan harus siap bekerja dengan jadwal yang fleksibel, termasuk di malam hari dan hari libur.
• Kemampuan Bekerja di Bawah Tekanan: Dapat bekerja dengan baik meskipun dalam situasi yang sibuk dan di bawah tekanan, karena call center sering kali menangani banyak panggilan dalam waktu yang bersamaan.

Job Description (Deskripsi Pekerjaan) untuk Call Center Inbound Perbankan:

• Menerima panggilan masuk dari nasabah untuk memberikan informasi tentang produk perbankan, transaksi, saldo, dan layanan lainnya.
• Menangani keluhan nasabah secara efisien dan efektif, menyelesaikan masalah yang dihadapi dengan cepat dan akurat.
• Memberikan informasi tentang promosi atau produk baru perbankan.
• Mengupdate informasi nasabah dalam sistem sesuai dengan prosedur yang berlaku.
• Membantu proses transaksi atau memberikan panduan terkait penggunaan layanan perbankan digital (mobile banking, ATM, dll).
• Crosselling menawarkan beberapa produk ke nasabah (Ada Insentif penjualan Unlimited)

Job Types: Full-time, Contract
Contract length: 12 months

Experience:

• Call Center: 1 year (Preferred)
• Service/ Pelayanan: 1 year (Required)

Language:

• English (Preferred)
• Mandarin (Preferred)

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan Yogyakarta Juli 2026 PT Infomedia Nusantara di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.

Demikian info Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan Yogyakarta Juli 2026 PT Infomedia Nusantara yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu tertarik mendaftar Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan Yogyakarta Juli 2026 PT Infomedia Nusantara, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja Call Center Kartu Kredit Perbankan Yogyakarta Juli 2026 PT Infomedia Nusantara tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Surveyor

Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,

  Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff

1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan

  Lowongan Kerja Dealmaker

Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed

  Lowongan Kerja Trainer

KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan

  Lowongan Kerja Engineer On Site

Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections