Lowongan Kerja HR Admin PT Shelter Indonesia Terbaru di Badung

Info Terbaru Lowongan Kerja HR Admin Badung Juni 2026 di PT Shelter Indonesia. Selamat Sore untuk sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan spesialisasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja HR Admin Badung Juni 2026 di PT Shelter Indonesia. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja HR Admin Badung Juni 2026 PT Shelter Indonesia.

Lowongan Kerja HR Admin Badung Juni 2026 PT Shelter Indonesia

Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja HR Admin Badung Juni 2026 PT Shelter Indonesia yang dibuka pada 11 Juni 2024 ini:

Join the Shelter Group Family

The Shelter Group, is a dynamic and innovative hospitality company that operates three distinct ventures:

1. Shelter Restaurant: An upscale dining establishment renowned for its creative culinary delights and exceptional service.

2. Hut Cafe: Previously known as Shelter Cafe Seminyak, a vibrant and cozy spot offering fresh, healthy, and delicious cafe-style dishes.

3. Nalu Ice Cream: A gelato haven known for its artisanal approach and diverse range of high-quality flavors.

We pride ourselves on quality, creativity, and outstanding customer experiences. Join us and be part of a team that’s passionate about redefining the culinary landscape.

We are currently seeking a HR Admin coordinator for our Head Office.

This is a unique chance to grow your career with a company that values creativity, quality, and customer satisfaction. Join us and be a part of something extraordinary.

• Maintain HR records, including employee files, attendance records, and training documentation.

Menyimpan catatan SDM, termasuk file karyawan, catatan kehadiran, dan dokumentasi pelatihan.

• Assist in processing employee documents, including contracts, Social Labor BPJS & Medical BPJS registrations, and other HR-related forms.

Membantu pengurusan dokumen kepegawaian, termasuk kontrak, registrasi BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan, dan formulir terkait SDM lainnya.

• Support recruitment activities, including posting job openings, scheduling interviews, and conducting reference check.

Mendukung aktivitas rekrutmen, termasuk memposting lowongan pekerjaan, menjadwalkan wawancara, dan melakukan pemeriksaan referensi.

• Assist in administering employee benefits, including BPJS and employee attendance recapitulation (taking annual leave, PH, DP, overtime, permits, etc) for payroll processing.

Membantu pengurusan tunjangan pegawai, termasuk BPJS dan rekapitulasi kehadiran pegawai (memperhitungkan cuti tahunan, libur hari besar nasional, lembur, ijin, dlsb) untuk proses penggajian.

• Provide administrative support to the HR team, including preparing reports, drafting correspondence, and scheduling meetings.

Memberikan dukungan administratif kepada tim SDM, termasuk menyiapkan laporan, menyusun korespondensi, dan menjadwalkan pertemuan.

• Ensure compliance with company guidelines and regulatory requirements regarding HR practices.

Memastikan kepatuhan terhadap pedoman perusahaan dan persyaratan peraturan mengenai praktik SDM.

• Assist in the utilization of HR software Talenta to streamline HR processes.

Membantu pemanfaatan perangkat lunak SDM Talenta untuk menyederhanakan proses SDM.

• Assist in observing the performance of employees includes attendance, discipline, achievement.

Membantu dalam mengamati kinerja pegawai meliputi kehadiran, kedisiplinan, prestasi

• Report all activities and result to the Human Resources Manager.

Melaporkan seluruh kegiatan dan hasilnya kepada Human Resources Manager.

• Coordinate orientation and training sessions for new employees.

Mengkoordinasikan sesi orientasi dan pelatihan untuk karyawan baru.

• Assist to HR Manager in Liaise with external partners, like insurance vendors, and ensure legal compliance in manpower.

Berhubungan dengan mitra eksternal, seperti vendor asuransi, dan memastikan kepatuhan hukum di bidang ketenagakerjaan.

• Assist to HR Manager in creating a compensation strategy for all employees based on market research and pay surveys, keeps the strategy up to date.

Membuat strategi kompensasi untuk semua karyawan berdasarkan riset pasar dan survei gaji, selalu memperbarui strategi tersebut.

• Assist payroll department by providing relevant employee information (e.g. leaves of absence, sick days and work schedules.

Membantu departemen penggajian dengan menyediakan informasi karyawan yang relevan (seperti cuti, ijin sakit, dan jadwal kerja).

• Arrange travel accommodations and process expense forms.

Mengatur akomodasi perjalanan dan memproses formulir pengeluaran.

• Assist HR Manager in Social Security (Medical BPJS and Social Labor BPJS ) Employee registration and un-registration process

Membantu Manajer SDM dalam proses pendaftaran dan pencabutan pendaftaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

• Assist the HR Manager to organize team related to the General Affairs (e.g., Security, Company Driver, Gardener, Housekeeping, and Engineering Team).

Membantu Manajer SDM untuk mengatur tim yang terkait dengan Urusan Umum (misal: Keamanan, Sopir Perusahaan, Tukang Kebun, Tenaga Kebersihan, dan Bagian Teknik).

Job Type: Full-time

Experience:

• HR admin: 1 year (Required)

Language:

• english (Required)

Hanya pendaftar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja HR Admin Badung Juni 2026 PT Shelter Indonesia di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.

Demikian kabar Lowongan Kerja HR Admin Badung Juni 2026 PT Shelter Indonesia yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu tertarik melamar Lowongan Kerja HR Admin Badung Juni 2026 PT Shelter Indonesia, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja HR Admin Badung Juni 2026 PT Shelter Indonesia tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja DW Recreation Attendant

Qualifications Minimum high school graduate or equivalent Previous experience in hospitality, recreation, or customer service is an advantage Good communication skills in English (additional languages

  Lowongan Kerja WAITER/WAITRESS

Requirements: Minimum graduate from SMU/SMK or as equal Excellent communication skill, must be able to speak English Fresh graduated are welcome Good looking, performance and

  Lowongan Kerja Night Receptionist

Key Responsibilities: Perform end of day closing procedures, verify the accuracy of daily front desk transactions, and prepare financial reports for management Greet guests and

  Lowongan Kerja Reservations Officer

Kualifikasi: - Perempuan - Usia max. 28 thn - Min. D3 segala jurusan dengan min. 3.00 - Berpenampilan menarik - Fresh graduate/punya pengalaman min. 1

  Lowongan Kerja Marketing Executive

Campaign Development: Plan, implement, and manage marketing campaigns across various channels (digital, retail, events). Brand Management: Ensure brand consistency and freshness, acting as a brand