| Info Loker | Lowongan Kerja Human Resources Development Hrd Bandung TRADEMARK MARKET |
| Posting | 18 Oktober 2026 |
| Perusahaan | TRADEMARK MARKET |
| Kota | Bandung |
Info Terbaru Lowongan Kerja Human Resources Development HRD Bandung Oktober 2026 di TRADEMARK MARKET. Selamat Sore bagi agan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak menyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan ijazah Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Human Resources Development HRD Bandung Oktober 2026 di TRADEMARK MARKET. Berikut ini info lebih lengkap mengenai Lowongan Kerja Human Resources Development HRD Bandung Oktober 2026 TRADEMARK MARKET.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja Human Resources Development HRD Bandung Oktober 2026 TRADEMARK MARKET yang dibuka pada bulan Oktober 2026 ini:
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD)
Industry: Event, Fashion & Food and Beverage (F&B) Position: HRD Staff / HRD Generalist Placement: Bandung / Jakarta
Employment Type: Full-Time
Job Description
Kami mencari individu yang profesional, terorganisir, komunikatif, dan memiliki kemampuan manajemen sumber daya manusia yang baik untuk mendukung operasional perusahaan di bidang event fashion, lifestyle, dan kuliner.
Kandidat terpilih akan bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi karyawan, proses rekrutmen, pengembangan SDM, implementasi SOP, serta memastikan seluruh aktivitas HR berjalan efektif sesuai kebutuhan perusahaan.
Key Responsibilities
1. Recruitment & Selection
* Melakukan proses rekrutmen mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview, hingga onboarding.
* Memenuhi kebutuhan tenaga kerja untuk tim kantor, operasional event, tenant support, dan outlet F&B.
* Mengelola database kandidat dan talent pool untuk kebutuhan event maupun operasional.
2. HR Administration
* Mengelola data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, dan dokumen personalia.
* Memastikan administrasi kepegawaian tersusun rapi dan akurat.
* Mendukung proses penggajian, lembur, insentif, dan administrasi benefit karyawan.
3. Employee Relations & Performance
* Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan secara profesional.
* Melakukan monitoring kedisiplinan, evaluasi kinerja, serta tindak lanjut hasil assessment.
* Mendukung proses performance appraisal dan pengembangan kompetensi karyawan.
4. SOP & HR Policy
* Menyusun, memperbarui, dan mengimplementasikan SOP serta kebijakan HR.
* Memastikan penerapan peraturan perusahaan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
* Mengelola proses surat peringatan, evaluasi masa percobaan, dan offboarding.
5. Training & Development
* Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk tim operasional, event, dan F&B.
* Mengembangkan program onboarding, training, dan evaluasi karyawan.
* Mendukung pembentukan budaya kerja yang produktif, disiplin, dan berorientasi pada hasil.
6. Manpower Planning
* Membuat perencanaan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan jadwal event dan kebutuhan outlet.
* Mengelola kebutuhan karyawan kontrak, harian, freelance, dan tenaga kerja temporer.
* Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja yang tepat.
Qualifications & Requirements
* Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan.
* Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang HRD/HR Generalist.
* Memahami proses rekrutmen, administrasi personalia, hubungan karyawan, dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
* Memahami pengelolaan karyawan kontrak, freelance, daily worker, dan tenaga kerja berbasis proyek menjadi nilai tambah.
* Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem-solving, dan koordinasi yang baik.
* Terbiasa menggunakan Microsoft Office atau Google Workspace, terutama Excel/Google Sheets.
* Teliti, disiplin, proaktif, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
* Mampu bekerja dengan target, deadline ketat, dan lingkungan kerja yang dinamis.
* Bersedia melakukan koordinasi langsung dengan tim operasional di lapangan atau outlet jika dibutuhkan.
Preferred Qualifications
* Memiliki pengalaman di industri event organizer, fashion, retail, hospitality, atau F&B.
* Memahami kebutuhan manpower untuk event berskala besar, bazaar, fashion market, dan operasional restoran/kafe.
* Memiliki pengalaman menyusun KPI, struktur organisasi, job description, SOP, dan sistem evaluasi kinerja.
* Memahami administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta pengelolaan payroll.
* Mampu mengembangkan sistem HR yang efisien untuk perusahaan dengan beberapa unit bisnis.
Work Location: In person
Hanya pelamar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Human Resources Development HRD Bandung Oktober 2026 TRADEMARK MARKET di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum closing date.
Demikian informasi Lowongan Kerja Human Resources Development HRD Bandung Oktober 2026 TRADEMARK MARKET yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan info bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu berminat melamar Lowongan Kerja Human Resources Development HRD Bandung Oktober 2026 TRADEMARK MARKET, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Human Resources Development HRD Bandung Oktober 2026 TRADEMARK MARKET tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) Industry: Event, Fashion & Food and Beverage (F&B) Position: HRD Staff / HRD Generalist Placement: Bandung / Jakarta Employment Type: Full-Time
TENTANG DINETKAN Dinetkan ("Get Your Connect") adalah penyedia layanan internet yang menghubungkan rumah dan bisnis dengan jaringan fiber optik. Kami sedang memperkuat tim lapangan dan
Kualifikasi: - Diutamakan Laki - Laki - Usia 25 - 30 Tahun - Lulusan SMA/SMK Sederajat - Berpengalaman di PPIC Minimal 2 tahun - Menguasai
Kualifikasi Marketing Staff 1. Jenis Kelamin Wanita/Pria 2. Pendidikan minimal SMA Sederajat 3. Usia 23 - 28 tahun 4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di
SALES BRANCH PRESENTER PERBANKAN Bale By BTN 1. Akuisisi pembukaan rekening 2. Membantu penggunaan aplikasi M-banking 3. Mengedukasi seputar promo produk dari Bale By BTN