Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Vplus Platinum 8 Sona Topas Terbaru di Jakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Januari 2026 di Vplus Platinum 8 Sona Topas. Salam Sejahtera buat sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan impian Anda. Memang seringkali mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Januari 2026 di Vplus Platinum 8 Sona Topas. Berikut ini informasi lebih detail mengenai Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Januari 2026 Vplus Platinum 8 Sona Topas.

Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Januari 2026 Vplus Platinum 8 Sona Topas

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Januari 2026 Vplus Platinum 8 Sona Topas yang dibuka pada bulan Januari 2026 ini:

Qualification :

• Majoring in Psychology or related major (minimum 5th semester or final year student)
• Excellent proficiency in Microsoft Office.
• Have knowledge of recruitment and data entry.
• Able to operate MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Excellent interpersonal skills, communication skills, and team-based project experience.
• Unpaid Intern for min. 3 Months.

Job Description:

• Assist to handle Internal hiring
• Conduct sourcing and approaching potential candidates through various platforms
• Assist executive recruiter for CV screening and HR interview
• Assist in reference check & talent pool

Job Type: Internship
Contract length: 3 months

Application Question(s):

• Dimana domisili Anda saat ini
• Apakah saat ini Anda masih aktif kuliah

Hanya pelamar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes lanjutan. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Januari 2026 Vplus Platinum 8 Sona Topas di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian info Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Januari 2026 Vplus Platinum 8 Sona Topas yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu tertarik melamar Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Januari 2026 Vplus Platinum 8 Sona Topas, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja HR Recruitment Intern Jakarta Januari 2026 Vplus Platinum 8 Sona Topas tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Creative Lead - Baby Brand

WHAT YOU WILL DO Shoot simple product videos, lifestyle content, and mom/baby videos. Edit short-form videos (TikTok, IG Reels, Shopee Ads). Help write simple scripts

  Lowongan Kerja SALES GROUP HEAD

Job Description Own and hit/exceed annual sales targets within assigned territory and accounts Develop and execute strategic plan to achieve sales targets with the Account

  Lowongan Kerja Fullstack Developer Golang & React

Key Responsibilities ● Code Ownership: Take over the existing codebase (Backend: Go , Frontend: React ), perform refactoring , and implement code standardization. ● Business

  Lowongan Kerja Credit Loan Collection Manager - Global Payment - Indonesia

Location: Jakarta Selatan Team: Corporate Functions Employment Type: Regular Job Code: A60347A Responsibilities About the team The Global Payment team of ByteDance provides payment solutions

  Lowongan Kerja Sales Manager Executive B2B

Job Description Prepare and present B2B partnership proposals (pitch decks) Build and maintain strong relationships with clients Manage client projects and coordinate with internal teams