| Info Loker | Lowongan Kerja Learning Development Manager Surakarta Alila Solo |
| Posting | 15 September 2025 |
| Perusahaan | Alila Solo |
| Kota | Surakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Surakarta April 2026 di Alila Solo. Salam Sukses bagi sahabat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan ijazah Anda. Memang terkadang mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Surakarta April 2026 di Alila Solo. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Surakarta April 2026 Alila Solo.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Lowongan Kerja LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Surakarta April 2026 Alila Solo yang dibuka pada bulan April 2026 ini:
Summary
Summary
This position requires hands-on leadership skills with strong people management, communications and superior organizational skills in order to drive the successful deployment of learning and development activities to successfully position the hotel.
The Learning and Development Manager will be responsible for the total learning and development function, ensuring the creation, deployment and evaluation of effective training to help support the hotels business objectives.
Qualifications
Qualifications
University Degree/Diploma – preference given to Human Resources/Development or relevant major.
Essential to have comprehensive knowledge of Word, PowerPoint and Excel.
Have working experience as a Training/Learning Manager or Assistant Training Manager.
Experience of working in hotel-related operational positions would be a useful benefit.
Able to perform detailed and accurate Training Needs Analysis and market the need for Training.
Have experience in developing detailed skills-training materials and working with colleagues to address operational training.
Possess an appreciation for working with multi-cultural workforces of differing levels of education.
Possess the potential for advancement and development in Human Resources Management.
Hanya peserta yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi calon karyawan Lowongan Kerja LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Surakarta April 2026 Alila Solo di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.
Demikian informasi Lowongan Kerja LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Surakarta April 2026 Alila Solo yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu tertarik mengisi Lowongan Kerja LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Surakarta April 2026 Alila Solo, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mengisi Lowongan Kerja LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Surakarta April 2026 Alila Solo tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Kualifikasi - Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat - Sehat jasmani dan rohani - Teliti, cekatan, dan bertanggung jawab - Mampu bekerja secara individu maupun tim -
Tanggung Jawab Utama Revenue Growth: Mendorong pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan melalui strategi akuisisi pelanggan baru yang efektif. Strategic Partnership: Mengidentifikasi dan membangun kemitraan strategis guna
A. Gambaran Umum Peran ini dipersiapkan sebagai jalur akselerasi untuk menjadi tenaga ahli strategis di bidang hukum operasional dan kepatuhan digital. Kamu tidak hanya mengurus
Mengkoordinasikan operasional General Affairs yang meliputi pengelolaan fasilitas kantor, gedung, kendaraan operasional, dan inventaris perusahaan. Mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan fasilitas perusahaan agar operasional berjalan
Company Description Snoba HRIS is a digital solution designed to optimize human resource management efficiently and comprehensively. With an intuitive interface and a complete set