100 Lowongan Kerja Tangerang bulan Maret 2026. Kami menemukan sebanyak 100 Lowongan Kerja Tangerang dan yang berkaitan dengan Lowongan Kerja Tangerang, Loker Tangerang, Rekrutmen Tangerang, Peluang Karir Tangerang, Kesempatan Berkarir Tangerang di Loker.my.id. Temukan dan raih peluang berkarir Anda disini persembahan dari Loker.my.id
Tanggung Jawab Utama : 1. Melakukan telepon keluar secara proaktif untuk mempromosikan produk dan layanan perbankan kami kepada calon pelanggan 2. Memberikan informasi yang akurat
Kualifikasi: Pendidikan min. S1 Fisioterapi Memiliki STR Aktif Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Koordinator Fisioterapi Memiliki kemampuan leadership yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang
MCN TikTok Creator Manager Job Description: - Build and maintain strong relationships with creators under MCN, ensure their performance and engagement remain high (TikTok Go)
Pria/Wanita Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat semua jurusan Berusia maksimal 38 Tahun Memiliki pengalaman SPV lebih disukai di dunia perbankan Memiliki jiwa leadership yang baik Memiliki komunikasi
JobDesk : 1. Menjaga Stabilitas keamanan Kantor 2. Menjaga Asset Perusahaan 3. Melayani Customer dengan baik Kualifikasi : 1. Usia Maks. 35 Tahun 2. Pengalaman
Tugas & Tanggung Jawab: Menginput dan mengelola data pemasukan serta pengeluaran harian Membuat laporan keuangan harian, mingguan, dan bulanan Mengelola kas kecil (petty cash) dan
Dibutuhkan SPG Event produk Fashion Muslimah Periode : 16 Feb - 22 Feb 2026 penempatan : ICE BSD Persyaratan: Wanita usia maks. 26 Tahun Tinggi
JOBDESC : Research potential vendors. Compare and evaluate offers from suppliers. Negotiate contract terms of pricing. Track orders and ensure timely delivery. Review quality of
Menyiapkan dan membawa peralatan kopi keliling (sepeda/motor, mesin/manual brew, bahan baku). Berjualan kopi secara mobile sesuai rute dan lokasi yang telah ditentukan. Meracik dan menyajikan
Menyusun dan mengimplementasikan strategi HR yang selaras dengan kebutuhan bisnis klien Mengelola proses rekrutmen, pengembangan, dan retensi karyawan Mengawasi pelaksanaan penilaian kinerja dan pengembangan kompetensi