100 Lowongan Kerja Bali bulan November 2026. Kami menemukan sebanyak 100 Lowongan Kerja Bali dan yang berkaitan dengan Lowongan Kerja Bali, Loker Bali, Rekrutmen Bali, Peluang Karir Bali, Kesempatan Berkarir Bali di Loker.my.id. Temukan dan raih peluang berkarir Anda disini persembahan dari Loker.my.id
SALES ADVISOR – OFFO LIVING BALIKPAPAN PT Furnimart Mebelindo Sakti merupakan perusahaan yang bergerak di bidang furniture dan home living, dengan OFFO Living sebagai salah
Sandvik Mining and Rock Solutions is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment, tools, services, support and technical
Company Description As one of the world’s leading suppliers of drive and control technologies, Bosch Rexroth ensures efficient, powerful and safe movement in machines and
Company Description Siloam Hospital Balikpapan caters to a wide range of health issues, from diagnosis to treatment of various diseases, including chronic diseases and maternal
Melakukan direct selling dan aktif menawarkan produk kepada pengunjung Mempromosikan serta memberikan informasi produk, promo, dan program dengan jelas kepada customer Mengelola, menjaga, dan memastikan
JOB DESCRIPTIONSALES MERCHANDISE Departemen: Sales & Marketing Posisi: Sales Merchandise 1. Tujuan Jabatan Bertanggung jawab atas kegiatan penjualan produk merchandise perusahaan, pengembangan pasar, pelayanan pelanggan,
JOB DESCRIPTION ARSITEK PENGAWAS BANGUNAN DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab mengawasi dan memastikan pelaksanaan pembangunan sesuai dengan gambar kerja, desain arsitektur, spesifikasi teknis, Rencana Anggaran Biaya
Security Requirements: 1. Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai security 2. Sehat jasmani rohani 3. Wajib memiliki Sertifikat Gada Pratama dan KTA 4. Mampu berkoordinasi baik
DESKRIPSI PEKERJAAN Jabatan: IT Staff Departemen: Teknologi Informasi (IT) Bidang Usaha: Restaurant & Hospitality Atasan Langsung: IT Manager / Manajemen Ringkasan Pekerjaan Bertanggung jawab untuk
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang recruitment (outsourcing / retail lebih diutamakan). Memahami end to end proses recruitment. Mampu bekerja