21 Lowongan Kerja Pt Sakti Purwa Mukti bulan Agustus 2026. Sebanyak 21 Lowongan Kerja Pt Sakti Purwa Mukti dan yang berhubungan dengan Loker Pt Sakti Purwa Mukti , Rekrutmen Pt Sakti Purwa Mukti , Peluang Kerja Pt Sakti Purwa Mukti , Peluang Berkarir Pt Sakti Purwa Mukti , Pekerjaan Pt Sakti Purwa Mukti di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan PT SAKTI PURWA MUKTI yang Anda cari di bawah ini.
Kualifikasi : - Pendidikan minimal SMU sederajat - Usia Maksimal 35 tahun - Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales(sales perbankan / sales finance
BENEFIT: GAJI UMK, UANG LEMBUR, BPJS KESEHATAN, BPJS KETENAGAKERJAAN KUALIFIKASI: 1. LAKI-LAKI 2. MAKSIMAL USIA 35 TAHUN 3. MIN. PENDIDIKAN SMA/SMK 4. BERPENGALAMAN CLEANING SERVICE
Kualifikasi: - Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun. - Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. - Berpenampilan rapi, menarik, dan komunikatif. - Memiliki pengalaman sebagai SPG/SPB, Sales, Event,
NEED URGENT 2 Team Leader (Wajib membawa 15 Spg/Spb) 40 SPG & SPB REGULER Produk : Pembukaan Rekening Bank BUMN Area Penempatan: Bandung
NEED URGENT 2 Team Leader (Wajib membawa 15 Spg/Spb) 40 SPG & SPB REGULER Produk : Pembukaan Rekening Bank BUMN Area Penempatan: Bandung
Kualifikasi: Laki-laki Pendidikan minimal SMA/K Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun sebagai teknisi Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C (kendaraan roda 2) Bisa menggunakan Microsoft Office
Penempatan Tangerang Selatan Persyaratan Pekerjaan Laki-laki, Usia Max. 30th Pendidikan minimal SMA/Sederajat Menguasai Microsoft Excel / Google Sheets Teliti, detail, dan mampu bekerja dengan target
Persyaratan Pekerjaan Pria/Wanita Berusia maksimal 30 tahun. Berpengalaman di bidang Sales. Berpengalaman di bidang Telco atau Device Smartphone. Deskripsi Pekerjaan Melakukan aktivasi kartu Halo Pelanggan
BENEFIT: GAJI UMK, UANG LEMBUR, BPJS KESEHATAN DAN KETENAGAKERJAAN KUALIFIKASI: 1. LAKI-LAKI 2. MAKSIMAL USIA 35 TAHUN 3. BERPENGALAMAN LEBIH DIUTAMAKAN 4. GP/NON GP 5.
Persyaratan Pekerjaan Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan (non-asuransi) atau perusahaan berbasis teknologi (seperti e-commerce/startup) Memiliki pengalaman dalam penggunaan