100 Lowongan Kerja Pt Prima Alam Global bulan November 2025. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Pt Prima Alam Global dan yang berhubungan dengan Loker Pt Prima Alam Global , Rekrutmen Pt Prima Alam Global , Peluang Kerja Pt Prima Alam Global , Peluang Berkarir Pt Prima Alam Global , Pekerjaan Pt Prima Alam Global di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan PT PRIMA ALAM GLOBAL yang Anda cari di bawah ini.
Job desk Menawarkan produk melalui telepon kepada nasabah Menjelaskan dan mengiformasikan produk maupun progam kepada nasabah Menverivikasi data nasabah Menfollow up data nasabah Jenis Pekerjaan:
Job desk. 1. Menawarkan dan menjelaskan produk melalui telepon kepada nasabah 2. Menverivikasi data nasabah 3. Menfollow up kembali nasabah Kualifikasi Min 18 s.d 45
Tugas dan Tanggung Jawab: Aktif mencari dan menciptakan jaringan penjualan yang baru (NOO) Bertanggung jawab melakukan penagihan atas barang yang sudah dijual Membuat laporan hasil
Job Requirements: Minimum Diploma Degree of any major Open for fresh graduate and have no experience in medical devices or healthcare are acceptable Confident, determined
Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan. Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai leader/SPV/Manager bagian marketing asuransi jiwa, perbankan atau financial industry. Berpenampilan menarik &
STORE LEADER/MANAGER Instafactory Photobooth (IG: instafactory.id), Lokasi: Kembangan, Jakarta Barat Kamu suka dunia kreatif, paham sosial media dan punya jiwa leadership? Yuk gabung jadi Store
Kualifikasi: Min. pengalaman 1 tahun Min. lulusan SMA/SMK/sederajat Bersedia bekerja secara shift Bersedia bekerja lembur jika diperlukan Dapat menggunakan mesin/alat-alat kebersihan Mampu berkomunikasi dengan baik
MOHON DIBACA KETENTUAN & KUALIFIKASINYA PT MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa rekrutmen, jasa psikotes dan alih daya. Saat ini kami membutuhkan
Jobdesk: 1. Mengkomunikasikan tujuan, target, dan tenggat waktu kepada anggota tim agar mereka memahami tugas yang harus diselesaikan. 2. Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan
Job desk 1. Memaintence team 2. Menjelaskan dan menginformasikan produk kepada nasamah 3. Memonitoring jalannya team 4. Melakukan proses rekruitmen kekurangan team 5. Membuat report