100 Lowongan Kerja Pt Porto Indonesia Sejahtera bulan Maret 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Pt Porto Indonesia Sejahtera dan yang berhubungan dengan Loker Pt Porto Indonesia Sejahtera , Rekrutmen Pt Porto Indonesia Sejahtera , Peluang Kerja Pt Porto Indonesia Sejahtera , Peluang Berkarir Pt Porto Indonesia Sejahtera , Pekerjaan Pt Porto Indonesia Sejahtera di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan PT PORTO INDONESIA SEJAHTERA yang Anda cari di bawah ini.
Kualifikasi Pria / Wanita Usia Maks. 35 Min. Pendidikan D3 (Sederajat). Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di FMCG, Otomotif Memiliki lead base B2B lebih disukai
Promosi dan penjualan produk di lokasi yang telah ditentukan. Mencapai target penjualan harian/bulanan. Memberikan informasi produk dan pelayanan kepada konsumen. Membuat laporan aktivitas dan hasil
LOKASI KERJA DI MOROWALI BAHODOPI Kualifikasi Umum Pendidikan SMA/SMK/Sederajat Memiliki pengalaman di bidang marketing sebagai nilai tambahan Frash graduate silakan melamar Memiliki kemampuan komunikasi dan
Penagihan Jarak Jauh : Menghubungi nasabah yang terlambat bayar melalui telepon, SMS, email, atau WA untuk mengingatkan dan menagih pembayaran. Monitoring Piutang : Memeriksa dan
Merancang strategi komunikasi yang efektif dengan cara yang menarik dan relevan, sehingga meningkatkan kesadaran merek dan keinginan untuk terlibat Mengembangkan konten yang menarik dan informatif
Kualifikasi Internal Audit : 1. Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Pajak / Bidang terkait 2. Memiliki pengalaman dibidang auditing 3. Fresh
JobDesk : 1. Menjaga Stabilitas keamanan Kantor 2. Menjaga Asset Perusahaan 3. Melayani Customer dengan baik Kualifikasi : 1. Usia Maks. 35 Tahun 2. Pengalaman
Tugas & Tanggung Jawab: Menginput dan mengelola data pemasukan serta pengeluaran harian Membuat laporan keuangan harian, mingguan, dan bulanan Mengelola kas kecil (petty cash) dan
Kualifikasi – Kepala Bisnis Kredit Pendidikan minimal S1 atau S2 Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, atau bidang terkait IPK minimal 3,00 Pengalaman minimal 10-15 tahun di bidang
Kualifikasi – Head of Human Capital S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum atau terkait (S2 nilai tambah) Pengalaman 8-10 tahun di bidang HR, diutamakan industri perbankan/jasa keuangan Pengalaman