100 Lowongan Kerja Pt Marel Sukses Pratama bulan April 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Pt Marel Sukses Pratama dan yang berhubungan dengan Loker Pt Marel Sukses Pratama , Rekrutmen Pt Marel Sukses Pratama , Peluang Kerja Pt Marel Sukses Pratama , Peluang Berkarir Pt Marel Sukses Pratama , Pekerjaan Pt Marel Sukses Pratama di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan PT MAREL SUKSES PRATAMA yang Anda cari di bawah ini.
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Sumber Daya Manusia Jenjang Karir Pemula / Staf, Staf Senior Job Deskripsi Melakukan proses end to end recruitment
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB Memastikan posisi yang kosong terisi dengan kandidat berkualitas tepat waktu. Membuat materi iklan lowongan kerja dan mempublikasikannya di media sosial, website
Requirements : Pendidikan minimal D3/S1 manajemen, akuntansi atau bidang terkait. Fresh graduate dipersilahkan melamar. Menguasai Ms. Office (Word & Excel) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Job descriptionQualification : Mampu bekerja sesuai target Mahir dalam berkomunikasi Fluent in English Berumur Max. 27 Tahun Dapat menggunakan Excell dan membuat report Jobdesc :Tanggung
Job Title Project Engineer – Electrical (Data Centre Projects) [Batam] Job Description Summary Support the delivery of mission-critical electrical works for data centre projects, ensuring
Kualifikasi: Pendidikan minimal Diploma jurusan terkait Memiliki pengalaman trainer 1 tahun lebih disukai Memiliki motivasi tinggi dan kepribadian yang dinamis Menguasai pembuatan dan teknik presentasi
Kualifikasi : Diutamakan untuk S2 Pernah bekerja dan berpengalaman dalam mendesain jembatan upper structure / bottom structure/ pondasi minimal 2 tahun. Mampu dan mahir melakukan
Diutamakan untuk 1. S1 (pagi / non – ekstensi) / S2 diutamakan perguruan negeri dan swasta terbaik : UI,ITB,UGM,ITS,UNDIP,Untar,UPH dengan IP minimal 2.6 2. Fresh
Kriteria: Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK Memiliki kendaraan (motor) pribadi Memiliki SIM C dan/atau SIM A Loyalitas tinggi, cekatan, mampu bekerja dibawah tekanan
Kualifikasi Minimal S1 semua jurusan Pengalaman 5–8 tahun di retail, minimal 2–3 tahun posisi manajerial. Menguasai operasional toko, sales analysis, dan leadership multi-store. Target oriented,