100 Lowongan Kerja Pt Kahar Duta Sarana bulan Oktober 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Pt Kahar Duta Sarana dan yang berhubungan dengan Loker Pt Kahar Duta Sarana , Rekrutmen Pt Kahar Duta Sarana , Peluang Kerja Pt Kahar Duta Sarana , Peluang Berkarir Pt Kahar Duta Sarana , Pekerjaan Pt Kahar Duta Sarana di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan PT KAHAR DUTA SARANA yang Anda cari di bawah ini.
Job Description : Menjalankan fungsi administrasi keuangan sesuai SOP yang sudah ditentukan oleh perusahaan. Melakukan Pencatatan / Pengimputan Harian seluruh transaksi perusahaan dalam system akuntansi
Job Purpose Menerima, mempelajari dan menterjemahkan penugasan pekerjaan welding dari foreman ke dalam setiap aktivitas pekerjaan sehingga komunikasi distribusi dalam bentuk desain drawing, production schedule
- Mengawasi kegiatan operasional toko sehari-hari - Mengatur jadwal kerja (shift, off, lembur ) - Bertanggung jawab atas pencapaian target store - Membuat strategi penjualan
Kualifikasi Pria usia maks. 25 tahun Pendidikan minimal SMK TKJ Memiliki jiwa kepemimpinan, komitmen kerja dan memiliki kepribadian yang tegas Sehat, jujur, tanggung jawab, disiplin,
Pekerjaan: Melayani pelanggan melakukan transaksi pembayaran dengan ramah, sopan, & profesional. Menawarkan dan mempromosikan produk dan layanan/service yang ada kepada pelanggan secara online (kanvasing online).
Tugas Utama Mengantar dan menjemput direksi ke tempat kerja, rapat, atau acara penting. Menjaga keselamatan dan kenyamanan penumpang selama perjalanan. Menguasai rute jalan dengan baik,
PELUANG BERKARIR GMEDIA - PT Media Sarana Data merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Dengan mengikuti tren teknologi yang berkembang
Bertanggung jawab untuk mendorong penjualan solusi bisnis dengan memahami kebutuhan klien dan menawarkan produk atau layanan yang sesuai. Bekerja sama dengan tim penjualan dan teknis
PELUANG BERKARIR PT Media Sarana Data merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Dengan mengikuti tren teknologi yang berkembang pada saat
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM Berpengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Recruitment, Training, dan GA) minimal 2 tahun Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa