100 Lowongan Kerja Pt Idea Imaji Persada bulan September 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Pt Idea Imaji Persada dan yang berhubungan dengan Loker Pt Idea Imaji Persada , Rekrutmen Pt Idea Imaji Persada , Peluang Kerja Pt Idea Imaji Persada , Peluang Berkarir Pt Idea Imaji Persada , Pekerjaan Pt Idea Imaji Persada di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan PT IDEA IMAJI PERSADA yang Anda cari di bawah ini.
PT. Indotara Persada merupakan distributor alat-alat kebutuhan industri. Kami menyediakan alat angkut, forklift, crane, genset, UPS, mesin pabrik, dan lain-lain. Saat ini, kami sedang mencari
PT. Indotara Persada merupakan distributor alat-alat kebutuhan industri. Kami menyediakan alat angkut, forklift, crane, genset, UPS, mesin pabrik, dan lain-lain. Saat ini, kami sedang mencari
PT. Indotara Persada merupakan distributor alat-alat kebutuhan industri. Kami menyediakan alat angkut, forklift, crane, genset, UPS, mesin pabrik, dan lain-lain. Saat ini, kami sedang mencari
Job Description: Mengantar dan menjemput atasan sesuai kebutuhan. Menjaga keamanan, kenyamanan, dan kebersihan kendaraan. Mengetahui rute Jakarta, Tangerang, dan sekitarnya. Bersedia bekerja Senin–Sabtu, lembur, dan
Tugas dan tanggung jawab utama: Mendesain materi promosi (poster, banner, brosur, flyer, katalog). Membuat konten visual untuk media sosial. Mendesain logo, ikon, ilustrasi, dan elemen
1. Perhitungan dan Penyetoran Pajak Menghitung nominal pajak yang harus dibayar perusahaan setiap bulannya. Memotong pajak penghasilan karyawan (PPh 21) dan pihak ketiga (PPh 23/22/4
About the Role You’ll craft and manage ad strategies that drive measurable results — from awareness to conversion. What You’ll Do: Plan, execute, and monitor
Mengelola semua komunikasi dan agenda CEO secara profesional Menyusun notulen dan tindak lanjut dari setiap rapat penting CEO Menjadi pusat informasi dan penjaga kejelasan eksekusi
Strong Leadership abilities and organizational skills Thinks out of the box Able to drive change and look for operational efficiencies / synergies across the locations.
Qualifications: Bachelor’s Degree in Psychology / Human Resource Management / Law or related fields Minimum 3 years of experience in HR Solid