100 Lowongan Kerja Pt Anugerah Cahayamas Abadi bulan Desember 2025. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Pt Anugerah Cahayamas Abadi dan yang berhubungan dengan Loker Pt Anugerah Cahayamas Abadi , Rekrutmen Pt Anugerah Cahayamas Abadi , Peluang Kerja Pt Anugerah Cahayamas Abadi , Peluang Berkarir Pt Anugerah Cahayamas Abadi , Pekerjaan Pt Anugerah Cahayamas Abadi di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan PT ANUGERAH CAHAYAMAS ABADI yang Anda cari di bawah ini.
HOST LIVE STREAMING FULL TIME Job Descriptions : Menguasai produk yang akan dijual selama live berlangsung. Melakukan live streaming secara rutin di Marketplace Memasarkan produk
Jobdesk: Bersama dengan tim menyiapkan masakan sesuai jadwal menu. Kerja mulai jam 03.30 (disediakan mess) Kualifikasi: Bisa masak, minimal masakan rumahan. Memiliki gaya hidup yang
Kualifikasi: Pria usia 20 - 35 tahun Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat Memiliki pengalaman sebagai sales min. 1 tahun Senang bekerja di lapangan Berpengalaman di bidang FMCG
Deskripsi Pekerjaan Kami sedang mencari seorang Project Manager yang berpengalaman untuk memimpin dan mengelola proyek dari tahap perencanaan hingga penyelesaian. Posisi ini bertanggung jawab untuk
Kualifikasi Sosial Media Spesialis Minimal lulusan D3/S1 dari jurusan Komunikasi, Pemasaran, Desain Grafis, atau jurusan lain yang relevan. Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang
Dibutuhkan Beauty Advisor Produk Kecantikan Penempatan : Toko Amora Beauty Channel, Pontianak Selatan Persyaratan: Wanita usia maks. 28 Tahun Tinggi badan min. 158cm dan berat
Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan Usia : Maksimal 35 Pendidikan : S1 Marketing/Komunikasi Pengalaman Kerja : Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama KPI
Persyaratan : - Minimal SMA/SMK dengan jurusan bidang terkait - Pengalaman minimal 1 tahun pengalaman dalam digital marketing (Freshgraduate dipersilahkan melamar) - Mengerti konsep SEO
Admin Ekspedisi Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih disukai). 2. Memiliki pengalaman sebagai admin di bidang ekspedisi/logistik (menjadi nilai tambah). 3. Mampu mengoperasikan
Job Scope/Description: Educate, onboard, and acquire potential agents through structured telesales outreach and follow-ups. Maintain, educate, and strengthen relationships with existing agents by providing product