100 Lowongan Kerja Warehou bulan Maret 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Warehou dan yang berhubungan dengan Loker Warehou, Rekrutmen Warehou, Peluang Kerja Warehou, Peluang Berkarir Warehou, Pekerjaan Warehou di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Warehou yang Anda cari di bawah ini.
Deskripsi pekerjaan Menyusun, mengimplementasikan, dan memastikan kepatuhan terhadap SOP seluruh aktivitas gudang. Menjaga akurasi stok fisik dan sistem WMS >98% melalui kontrol harian dan cycle
DIBUTUHKAN CEPAT! MITRA PENGEMUDI untuk KATERING MAKANAN. ( Part time / Freelance ) Kualifikasi : Memiliki pengalaman pengantaran Memiliki motor sendiri Bisa baca maps Mengerti
Kualifikasi : Pria Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMA sederajat Pengalaman di Picker Gudang minimal 6 bulan Berbadan sehat dan fisik kuat Bersedia bekerja
Warehouseman Weir Minerals On site Purpose of Role: As a warehouseman in charge preparing goods, dispatch and delivery goods to Customers, of course still prioritize
Conduct routine inspections of facilities and infrastructure to ensure compliance with quality standards Monitor ongoing renovation projects to ensure alignment with design, scope of work,
Job Qualifications : Minimum education: Vocational High School (SMK) majoring in Electrical, Mechanical, Building, Refrigeration, or related field. Minimum 1 year of experience in engineering,
- Minimal D3 atau sederajat. - Berpengalaman memimpin operasional warehouse dalam shift/yard. - Menguasai penggunaan RF scanner/WMS untuk akurasi data dan inventori. - Menguasai MS
Usia Maksimal 35Tahun. kualifikasi pengalaman Admin warehouse minimal 1 tahun pendidikan minimal D3/S1 jobdesk 1. Menginput data 2. Membuat laporan barang secara rutin 3. Melakukan
- Menerima dan memproses barang yang masuk ke dalam gudang - Memastikan kualitas barang yang diterima tidak rusak ataupun cacat - Menimbang dan menghitung barang
KUALIFIKASI: - Pria - Usia maks 30 - Domisli Semarang - Memiliki pengalaman Warehouse JOB DESC: 1. Menjalankan proses penerimaan & pengecheckan barang (GR) 2.