100 Lowongan Kerja Tele bulan Maret 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Tele dan yang berhubungan dengan Loker Tele, Rekrutmen Tele, Peluang Kerja Tele, Peluang Berkarir Tele, Pekerjaan Tele di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Tele yang Anda cari di bawah ini.
Kualifikasi: Pria/Wanita Pendidikan minimal Sma/Smk, D3 dan S1 ( Diutamakan D3 - S1 ) Memiliki pengalaman dibidang deskcoll, telesales, contact centre (telephony job) Fresh Graduate
Qualification: Minimum D3 Good communication in English Have good public speaking skills Customer service experience is preferred Sales/marketing experience is preferred Willing to work with
Tanggung Jawab Melakukan penjualan dengan menawarkan produk up-selling kepada klien lama dan/atau baru Menerima panggilan dengan kualitas layanan prima Melakukan panggilan keluar ke pelanggan berdasarkan
Jobdesc: Menelepon calon pelanggan yang telah diidentifikasi sebelumnya atau yang mungkin berminat dalam produk atau layanan perusahaan. Memberikan informasi yang jelas dan lengkap tentang produk
About the Assignment: This job will involve handling a lot of people, workshops and insurance The Core Objectives: 1. FU adm like STNK, KP (Kartu
Job desk Menawarkan produk melalui telepon kepada nasabah Menjelaskan dan mengiformasikan produk maupun progam kepada nasabah Menverivikasi data nasabah Menfollow up data nasabah Jenis Pekerjaan:
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Operator Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Melakukan perawatan rutin dan berkala mesin dan peralatan seperti genset,
Job desk. 1. Menawarkan dan menjelaskan produk melalui telepon kepada nasabah 2. Menverivikasi data nasabah 3. Menfollow up kembali nasabah Kualifikasi Min 18 s.d 45
Jobdesc : 1. Maintain good relations with existing merchants. 2. Liaise with merchants for any released marketing and/or promo program from GrabFood. 3. Evaluate strategic
Job desk 1. Memaintence team 2. Menjelaskan dan menginformasikan produk kepada nasamah 3. Memonitoring jalannya team 4. Melakukan proses rekruitmen kekurangan team 5. Membuat report