100 Lowongan Kerja Tas bulan Desember 2025. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Tas dan yang berhubungan dengan Loker Tas, Rekrutmen Tas, Peluang Kerja Tas, Peluang Berkarir Tas, Pekerjaan Tas di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Tas yang Anda cari di bawah ini.
Requirements Educational Background Bachelor's degree (S1) in Electrical Engineering from an accredited university Strong foundation in electrical power systems, control systems, and airport-specific electrical installations
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat Freshgraduate Laki-laki/Perempuan usia maksimal usia 30 tahun Teliti, jujur, loyal dan tanggung jawab Mampu bekerja secara individu dan kelompok Bersedia
[HIRING INFO] Open Recruitment – Freelance Dokumentasi Digital Kami sedang membuka kesempatan bergabung sebagai Dokumentasi Digital Freelance. Penempatan: Kamadjaja Medan Sumatra Utara Kualifikasi:
Untuk mempercepat proses seleksi, daftar dan lamar langsung di website resmi kami: https://karir.motasaindonesia.co.id/career Assistant Manager Producer Medsos Tugas Utama Mengelola keseluruhan proses produksi konten digital
Untuk mempercepat proses seleksi, daftar dan lamar langsung di website resmi kami: https://karir.motasaindonesia.co.id/career Tugas Utama Mengawasi pelaksanaan perawatan dan perbaikan mesin, utilitas, dan fasilitas produksi
Key Responsibilities Assist Vertical Owner on the overall growth, operations, and quality performance of bClean (Cleaning Service). Design and execute effective Tasker recruitment strategies to
Tanggung Jawab Utama Operasional Toko & Manajemen Produk Mengunggah dan memperbarui daftar produk (judul, deskripsi, harga, stok, kategori) di marketplace seperti Tokopedia, Shopee, Lazada, Blibli,
Requirements: Bachelor’s Degree in Environmental Engineering/Mechanical Engineering. Possess a Senior Expert Certification in Plumbing and Mechanical Pumps ( SKK Ahli Madya Plambing dan Pompa Mekanik
REQUIREMENTS : Laki-Laki/Wanita Usia Maks 35 Tahun Minimum pendidikan SMA sederajat Memiliki pengalaman sebagai Sales FMCG Memiliki Komunikasi skill yang baik Memiliki kendaraan roda dua
Tanggung Jawab Utama Mengelola dan memproses gaji karyawan setiap periode payroll (bulanan/mingguan). Memastikan perhitungan gaji, tunjangan, potongan, lembur, dan insentif sesuai dengan kebijakan perusahaan dan