100 Lowongan Kerja Tangerang bulan Oktober 2025. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Tangerang dan yang berhubungan dengan Loker Tangerang, Rekrutmen Tangerang, Peluang Kerja Tangerang, Peluang Berkarir Tangerang, Pekerjaan Tangerang di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Tangerang yang Anda cari di bawah ini.
Job Description: 1) Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan. 2) Merancang program
PT Indodev Niaga Internet STAFF - 3 Months Probation Software Maintenance Staff is responsible for dealing with customer complaints, queries, and requests for information about
Do you have expertise in, and passion for, pharmaceutical sales? Would you like to apply your expertise to impact an organisation that follows the science
KUALIFIKASI - Usia 19- 25 Tahun - Pendidikan SMA/SMK - Pengalaman SPG Kosmetik/Beauty Advisor - Bersedia non hijab JOB DESKRIPSI - Memberikan layanan pelanggan yang
BALLER INDONESIA instagram : @ballerindonesia website : www.baller.co.id Lokasi live streaming : BALLER Store & Service Center, Gading Serpong, Tangerang Jadwal Live Streaming : Senin
1. Melayani permintaan customer yang berkaitan dengan produk dan memberikan rekomendasi produk sesuai dengan preferensi customer 2. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan customer 3.
KUALIFIKASI Sarjana S1 Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama Laki - laki, usia max 30 Tahun Perempuan, usia max 28 Mampu mengoperasikan Microsoft Office
Gelar sarjana dalam bidang pemasaran, bisnis, atau komunikasi. Mampu mebuat website Memiliki pengalaman sejenis selama minimal 1 tahun. Memiliki pengetahuan yang kuat dalam membuat dan
Deskripsi Pekerjaan : Pengembangan SDM dan Produk. Pengawasan operasional Bisnis. Kualitas Mutu dan Standarisasi Operasional Bengkel Motor. Perencanaan dan Analisa Operasional Outlet. Peningkatan Layanan Servis.
Job Descriptions: Identify project opportunities and create idea or concept study to verify the selected project to be proposed to stakeholders. Conduct detailed feasibility study