57 Lowongan Kerja Studio bulan Februari 2026. Sebanyak 57 Lowongan Kerja Studio dan yang berhubungan dengan Loker Studio, Rekrutmen Studio, Peluang Kerja Studio, Peluang Berkarir Studio, Pekerjaan Studio di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Studio yang Anda cari di bawah ini.
Tugas dan tanggungjawab: Mengelola proses recruitment Melaksakan tugas-tugas kepersonaliaan Kualifikasi: Pendidikan min. S1 Psikologi atau Sumber Daya Manusia Pengalaman min.1 tahun di posisi yang sama
Deskripsi Pekerjaan Mengembangkan, mendesign dan maintenance website Perusahaan. Berkomunikasi aktif dengan departement lainnya demi kelancaran proses pengembangan website. Mendokumentasikan proses desain dan pengembangan untuk keperluan
Deskripsi Pekerjaan: Melakukan Administrasi Dokumen Melakukan koordinasi internal kepada beberapa divisi terkait Support Audit dan Kepatuhan Membuat Laporan Pengadaan dan Pengeluaran barang Komunikasi dan bernegosiasi
Deskripsi Pekerjaan: Membantu menyusun dan mengontrol jadwal produksi harian/mingguan sesuai dengan order dan kapasitas produksi. Memantau ketersediaan bahan baku, material pendukung, dan stok barang jadi.
Deskripsi Pekerjaan: Memelihara perangkat keras dan perangkat lunak komputer di perusahaan. Memantau dan memelihara keamanan sistem informasi perusahaan. Mengembangkan dan menerapkan prosedur perlindungi data perusahaan.
Zombrine's studio is hiring 2d artist (background and sprites) to work on TRPG project in medieval setting. Reference: The Banner Saga (https://store.steampowered.com/app/237990/The_Banner_Saga/), Gordian Quest. Visual
Zombrine's studio is hiring 2d artist (background and sprites) to work on TRPG project in medieval setting. Reference: The Banner Saga (https://store.steampowered.com/app/237990/The_Banner_Saga/), Gordian Quest. Visual
Zombrine's studio is hiring 2d artist (background and sprites) to work on TRPG project in medieval setting. Reference: The Banner Saga (https://store.steampowered.com/app/237990/The_Banner_Saga/), Gordian Quest. Visual
- Male/Famale , maximum 35 Year Old - Minimum D3 or S1 in Marketing , Management or Ralates Field - At Least 1 year of
Duties/Responsibilities: Create and develop digital markers for cutting based on approved patterns and consumption guidelines. Optimize fabric utilization and layout efficiency to minimize material waste.