83 Lowongan Kerja Recruitment bulan November 2025. Sebanyak 83 Lowongan Kerja Recruitment dan yang berhubungan dengan Loker Recruitment, Rekrutmen Recruitment, Peluang Kerja Recruitment, Peluang Berkarir Recruitment, Pekerjaan Recruitment di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Recruitment yang Anda cari di bawah ini.
Task Description (assessment content): User in After inputting the prompt words, Pippit (AI Video Generator) generates a video. Please evaluate the video quality of Pippit
Villa Manager/ Butler – Luxury 5-Star Villa in Canggu We are seeking an experienced hands-on Villa Manager / Butler to join our dedicated team at
Menawarkan dan menjual produk elektronik kepada pelanggan. Menjelaskan fitur, keunggulan, dan cara penggunaan produk. Menjaga display produk agar selalu rapi dan menarik. Mencapai target penjualan
Placement: Sintang Requirements: 1. Min. Bachelor's degree majoring Psychology, Human Resource Management 2. Experience in HR/Recruitment (if fresh graduate must have internship or organizational experience)
Requirements: Min. Sarjana (S1) Jurusan Psikologi Memiliki pengalaman sebagai recruitment (berasal dari industri outsource/consultant lebih disukai) Terbiasa dengan pekerjaan administrative Memiliki skill Microsoft Excel lebih
Tanggung Jawab Utama Menerima dan memproses Purchase Requisition (PR) dari berbagai departemen. Melakukan pencarian dan seleksi vendor/supplier yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Melakukan perbandingan harga
Mendengarkan apa yang diinginkan pelanggan dan membantu mereka menemukan produk yang sempurna untuk kebutuhan mereka. Terus-menerus membangun pengetahuan produk dan menyampaikan pengetahuan ini dengan cara
Dayalima Recruitment bekerja sama dengan klien kami, sebuah rumah sakit yang bergerak dalam Industri Rumah Sakit dan Kesehatan, membuka kesempatan bagi profesional yang berkompeten untuk
Dayalima Recruitment bekerja sama dengan klien kami, sebuah rumah sakit yang bergerak dalam Industri Rumah Sakit dan Kesehatan, membuka kesempatan bagi profesional yang berkompeten untuk
KUALIFIKASI Pendidikan min. S1 Psikologi Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Recruitment Manager Mahir dalam melakukan Interview dan Analisa Data Memiliki kemampuan memimpin tim