100 Lowongan Kerja Office Boy Ob bulan Februari 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Office Boy Ob dan yang berhubungan dengan Loker Office Boy Ob , Rekrutmen Office Boy Ob , Peluang Kerja Office Boy Ob , Peluang Berkarir Office Boy Ob , Pekerjaan Office Boy Ob di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja yang Berkaitan dengan OFFICE BOY OB yang Anda cari di bawah ini.
Kualifikasi: Pendidikan minimal Diploma jurusan terkait Memiliki pengalaman trainer 1 tahun lebih disukai Memiliki motivasi tinggi dan kepribadian yang dinamis Menguasai pembuatan dan teknik presentasi
BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve
SUPERVISOR KEUANGAN Kualifikasi : Minimal S1 Akutansi/ Keuangan/Ekonomi/ bidang yang sama Minimal 2-5 tahun di bidang Finance, Accounting, Tax. Menguasai komputer (Ms. Office/software), accurate system,
Sales Consultant (GEELY) – Ubah Passion Menjadi Income Tanpa Batas! Lokasi: [Tangerang/PIK 2] Wujudkan Impian mu, kenapa bergabung dengan kami? Komisi yang Transparan Jenjang
Additional Information Job Number 26010841 Job Category Sales & Marketing Location Moxy Bandung, Jalan Ir H Djuanda No 69, Bandung, West Java, Indonesia, 40116 Schedule
Kualifikasi Minimal S1 semua jurusan Pengalaman 5–8 tahun di retail, minimal 2–3 tahun posisi manajerial. Menguasai operasional toko, sales analysis, dan leadership multi-store. Target oriented,
BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve
Industri: DIgital bank Sistem kerja: Shifting Penempatan: Pasific Building, Yogyakarta 1. Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang Kuat 2. Minimal 1 tahun pengalaman sebagai contact center/call
Responsibilities 1. Plan, execute, and review events. 2. Collaborate with product, design, data teams. 3. Monitor event performance and provide reports. 4. Work closely with
Responsibilities 1. Recruit new potential agency/talent/spender. 2. Set guidelines/strategy for local agencies/users, responsible for growth. 3. Establish/maintain partnerships, build healthy ecosystem. 4. Explore new campaign