100 Lowongan Kerja Mart bulan Oktober 2025. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Mart dan yang berhubungan dengan Loker Mart, Rekrutmen Mart, Peluang Kerja Mart, Peluang Berkarir Mart, Pekerjaan Mart di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Mart yang Anda cari di bawah ini.
About Amartha At Amartha, we empower micro-businesses across Indonesia, enabling growth and equal prosperity. We’ve supported over 2.7 million entrepreneurs—mostly women—by disbursing IDR 22.8 trillion
Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh
General Responsibilities : 1. Operate and monitor the boiler in accordance with WI. 2. Fill out the logsheet as per format 3. Record conductivity steam
General Responsibilities : 1. Opening and closing valve. 2. Turn on and off the pump. 3. Help check the condition of work tools and report
Program A-Pioneer Future Leaders khusus untuk penempatan di seluruh Pulau Sumatera . Ini adalah program pengembangan perekrutan dengan pelatihan kerja (OJT) selama 15 bulan yang
Melakukan Monitor terhadap performa Business Partner Collection (BPC /Field Collector) dilapangan Melakukan rekap, dan pendataan dari hasil performa BPC di lapangan Melakukan pendampingan, arahan dan
Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi
Tanggung Jawab: Melakukan akuisisi agen AmarthaLink sesuai target yang ditetapkan. Mensosialisasikan dan mengedukasi calon agen mengenai manfaat serta mekanisme layanan AmarthaLink. Menjalin dan menjaga hubungan
Tanggung Jawab: Melakukan akuisisi agen AmarthaLink sesuai target yang ditetapkan. Mensosialisasikan dan mengedukasi calon agen mengenai manfaat serta mekanisme layanan AmarthaLink. Menjalin dan menjaga hubungan
Syarat : Pendidikan terakhir minimum Diploma III Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim Memiliki pengalaman min 2