26 Lowongan Kerja Marketing Surakarta bulan Januari 2026. Sebanyak 26 Lowongan Kerja Marketing Surakarta dan yang berhubungan dengan Loker Marketing, Rekrutmen Marketing, Peluang Kerja Marketing, Peluang Berkarir Marketing, Pekerjaan Marketing di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Marketing Surakarta yang Anda cari di bawah ini.
Mengidentifikasi dan mengembangkan prospek baru serta membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi produk yang sesuai. Melakukan presentasi penjualan yang
Pendidikan : minimal D3 segala jurusan Bisa mengemudi (memiliki nilai plus) dan memiliki SIM A dan C Cekatan dan dinamis, dan menyukai pekerjaan di luar
Marketing Bank Lokasi Solo, Boyolali, Klaten, Wonogiri Min SMA/K Semua jurusan Freshgraduate/pengalaman min. 1 tahun di bidang Marketing Memiliki kemampuan Selling Skill Memiliki komunikasi yang
Tanggung jawab : membuat perencanaan dan implementasi campaigns Website, SEO/SEM, Sosial media, landingpage mampu menganalisa trend pasar, perilaku pelanggan menggunakan tools dan memberikan rekomendasi strategi
a. Musilm dan ibadah 5 waktu b. Pendidikan minimal S1 c. Perencana yang kuat dan terorganisir d. Memiliki kemampuan analitis yang baik dalam pengembangan produk
Membantu tim content writer dalam rewrite artikel atau liputan sesuai brief klien Didampingi editor/GH dalam menyusun content plan dan ide content Melakukan riset sederhana serta
Manage end-to-end social media activities for Product , including content planning, visual production, scheduling, uploading, audience engagement, and performance reporting. Prepare and create weekly reports
Membuat dan mengelola konten digital (teks, gambar, dan video) yang sesuai dengan strategi brand. Mengelola akun media sosial perusahaan , termasuk perencanaan konten dan interaksi
PT Kobus Smart Service sedang membutuhkan Credit Marketing Officer (CMO) dengan kualifikasi : Kualifikasi : Pendidikan minimal SMA Pengalaman sebagai Sales / Marketing / Account
Summary You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee,