100 Lowongan Kerja Mandiri bulan Februari 2026. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Mandiri dan yang berhubungan dengan Loker Mandiri, Rekrutmen Mandiri, Peluang Kerja Mandiri, Peluang Berkarir Mandiri, Pekerjaan Mandiri di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Mandiri yang Anda cari di bawah ini.
Placement: Sintang Requirements: 1. Min. Bachelor's degree majoring Psychology, Human Resource Management 2. Experience in HR/Recruitment (if fresh graduate must have internship or organizational experience)
Melakukan SO sesuai prosedur Memberikan pelayanan kepada pelanggan dengan ramah Melakukan pengecekan dan display barang sesuai prosedur Support tim toko dalam kegiatan operasional sehari-hari Requirements
Requirements: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Mathematics, Physics, or any related technical field. 5+ years of professional experience in backend development. Strong proficiency
Responsibilities: Manage incoming customer inquiries via call and by email live chat. Identify and assess customers’ needs to achieve satisfaction. Build sustainable relationships and trust
Kualifikasi : Pria Pendidikan min SMA sederajat Pengalaman Office Boy min 1 tahun Mau bekerja di ruang pergudangan Fisik kuat dan berbadan sehat Domisili di
Menawarkan produk Mempromosikan produk Melayani dan memandu pelanggan dalam proses pembayaran (Bersedia Bekerja Shifting) Lulusan SMA/SMK Memiliki pengalaman sebagai Sales Promotor Biasa bekerja dengan target
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK Usia 18-34 Tahun Punya Minimal SIM A / SIM B1 / SIM B2 UMUM Pengalaman sebagai driver Operasional min 2 tahun
MELAKUKAN MARKETING BAIK SECARA ONLINE MAUPUN OFFLINE MELAKUKAN SURVEY PENGAJUAN KREDIT MELAKUKAN VALIDASI DATA JAMINAN Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Pendidikan: SMA/SMU/SMK (Diwajibkan) Pengalaman: SALES: 1
jobdesk: monitoring tim AO / BO yang ada di cabang penempatan menyiapkan plan strategi penjualan dan maintance aset perusahaan memaksimalkan potensi SDM sesuai kebutuhan MPP
Tanggung Jawab Utama: Mengkoordinasikan seluruh kegiatan rekrutmen dan penempatan tenaga kerja lapangan (Kurir, Driver, Sorter, Operator Gudang). Memastikan ketersediaan dan stabilitas tenaga kerja sesuai kebutuhan