48 Lowongan Kerja Fashion bulan Desember 2025. Sebanyak 48 Lowongan Kerja Fashion dan yang berhubungan dengan Loker Fashion, Rekrutmen Fashion, Peluang Kerja Fashion, Peluang Berkarir Fashion, Pekerjaan Fashion di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Fashion yang Anda cari di bawah ini.
Kualifikasi Bisa bekerjasama dengan Fashion Designer Berpengalaman dala pembuatan gaya baru. Berpengalaman dalam penilaian sampel untuk sampel produksi Mampu membuat gambar sketsa, specsheet/ diagram. Memiliki
JOB DESCRIPTIONS : Plan Styling for Content & Photoshoot Responsible for Styling during Shoot Day REQUIREMENT : Experience in Styling for Fashion Good Communication Skill
- Pria dan Wanita, Usian 25 - 40 Tahun - Pendidikan minimal sarjana, jurusan tata busana atau design graphic designer - Pemahaman Mendalam tentang Fashion
Surabaya What You'll Do : Mastering knowledge and information related to the brand and share to respected customers Deliver standard service excellence to customer, based
SPG/ SPB FASHION Pendidikan minimal SMA/SMK Memiliki satu tahun pengalam kerja di retail, preferably industri fashion. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar. Minimal tinggi badan 160 cm
Membuat Pembukuan Keuangan Kantor Melakukan Posting Jurnal Operasional Membuat Pembukuan dari Transaksi Keuangan Perusahaan Membuat semua Invoice dan e faktur yang berhubungan dengan penjualan perusahaan
Merchandising Fashion Pria/Wanita Max.Usia 35 tahun Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan Memiliki kreativitas yang tinggi untuk bisa
Export Staff is responsible for coordinating and executing the shipment export of products to customers, ensuring that orders are processed accurately, packaged securely, and delivered
GUANINA FASHION STOREN adalah pengecer mode kelas atas terkemuka di Indonesia dengan merek kelas atas internasional. Perusahaan mengoperasikan hampir 100 toko butik bermerek di kota-kota
Melakukan aktiftas Pekerjaan sesuai dengan SOP Perusahaan Membangun hubungan yang baik dengan customer Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh atasan Mengikuti program pengembangan karyawan untuk