100 Lowongan Kerja Data bulan November 2025. Sebanyak 100 Lowongan Kerja Data dan yang berhubungan dengan Loker Data, Rekrutmen Data, Peluang Kerja Data, Peluang Berkarir Data, Pekerjaan Data di Loker.my.id. Temukan Lowongan Kerja Data yang Anda cari di bawah ini.
Deskripsi Pekerjaan : Menyambut nasabah dengan baik dan ramah Menerima transaksi dari nasabah seperti setoran tunai, deposito, rekening giro, kiriman uang/ transfer, dan tagihan umum
PT Rahadhyan Integrasi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan mutimedia. Kami Adalah Pelopor Integrasi Sistem Yang Dapat Membantu Masyarakat Dalam Mempermudah
Mengakuisisi merchant baru melalui penjualan door-to-door/hunting sales. Melakukan demonstrasi produk untuk GoPay Merchant Application (GMA), GoPay, Mengidentifikasi kebutuhan merchant dan memberikan solusi penjualan konsultatif. Mencapai
DataAnnotation berkomitmen untuk menciptakan AI berkualitas. Bergabunglah dengan tim kami untuk membantu melatih chatbot AI sambil mendapatkan fleksibilitas kerja jarak jauh dan kebebasan mengatur jadwal
Deskripsi Pekerjaan: - Melakukan pendataan dan pemotretan guru dan siswa disekolah. Berikut adalah rincian persyaratan: - Laki-laki - Pendidikan min. SMA/SMK/sederajat - Usia maks. 45
PT Rahadhyan Integrasi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan mutimedia. Kami Adalah Pelopor Integrasi Sistem Yang Dapat Membantu Masyarakat Dalam Mempermudah
Uraian Tugas: Melakukan verifikasi/validasi data dan informasi sesuai order yang diberikan Kualifikasi: Laki-laki usia maksimum 45 tahun Mampu berkomunikasi dengan baik Memiliki kendaraan roda 2
PT Rahadhyan Integrasi Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan mutimedia. Kami Adalah Pelopor Integrasi Sistem Yang Dapat Membantu Masyarakat Dalam Mempermudah
Job Description: 1. Field Validation 2. Daily Validation 3. New Lead Data Scraping 4. Visit merchant locations Requirement: 1. Min D3 2. Experience work on
Kualifikasi 1.Wanita 2.Pendidikan min S1 Psikologi/Manajemen SDM 3.Berpengalaman min 2 th dibidang HR/Recruiter dan atau Headhunter 4.Mengerti dan memahami UU Cipta Kerja 5.Memiliki Integritas tinggi