| Info Loker | Lowongan Kerja Business Development Mekari Jurnal Yogyakarta Yogyakarta Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) |
| Posting | 9 Juni 2026 |
| Perusahaan | Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) |
| Kota | Yogyakarta |
Info Terbaru Lowongan Kerja Business Development Mekari Jurnal Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 di Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara). Selamat Pagi untuk sobat yang sedang mencari pekerjaan. Semoga tidak nyerah untuk mencari pekerjaan yang pas dengan keinginan Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah sulit di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Business Development Mekari Jurnal Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 di Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara). Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Business Development Mekari Jurnal Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara).
Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk melamar Lowongan Kerja Business Development Mekari Jurnal Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) yang dibuka pada bulan Juli 2026 ini:
Mekari is Indonesia's no. 1 Software-as-a-Service (SaaS) company. With our ecosystem of software solutions—including Mekari Jurnal, Mekari Talenta, Mekari Qontak, and Mekari Flex, we aim to facilitate entrepreneurs and leaders as they accelerate the digital transformation of their businesses.
In our 10+ years of journey we have reached over 1 Million platform users, and we're not planning to stop any time soon. We need more people like you: builders and owners with calculated ambition who are ready to #ElevateThroughImpact and raise Indonesia's software standard.
Job Description:
Requirements:
What You Will Get:
1. Competitive salary + daily allowance.
2. Premium private health insurance (outpatient, inpatient, maternity, dental).
3. Early access to salary + flex installment (employee loan) via Mekari Flex.
4. Allowance for sports activities and glasses/contact lenses.
5. Flexible working hours with a hybrid work culture.
6. Annual and unpaid leaves from day 1 of join date + unlimited sick leave with doctor note.
7. Notebook Ownership Program.
8. Strategic office location, accessible by MRT.
9. Friendly and dynamic work environment.
10. Opportunity to build impactful solutions with Indonesia's no. 1 SaaS company.
Hanya calon karyawan yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tes selanjutnya. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Business Development Mekari Jurnal Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum kadaluwarsa.
Demikian informasi Lowongan Kerja Business Development Mekari Jurnal Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika sahabat tertarik mendaftar Lowongan Kerja Business Development Mekari Jurnal Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara), segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi Lowongan Kerja Business Development Mekari Jurnal Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Mekari (PT. Mid Solusi Nusantara) tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,
1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan
Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed
KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan
Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections