Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Baby & Moms Terbaru di Jakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Jakarta April 2026 di Baby & Moms. Selamat Sore untuk pengunjung setia yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak path arang untuk mencari pekerjaan yang pas dengan kualifikasi Anda. Memang kadangkala mencari pekerjaan yang sesuai sangatlah susah di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Jakarta April 2026 di Baby & Moms. Berikut ini informasi lebih rinci mengenai Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Jakarta April 2026 Baby & Moms.

Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Jakarta April 2026 Baby & Moms

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Jakarta April 2026 Baby & Moms yang dibuka pada bulan April 2026 ini:

WHAT YOU WILL DO

• Shoot simple product videos, lifestyle content, and mom/baby videos.
• Edit short-form videos (TikTok, IG Reels, Shopee Ads).
• Help write simple scripts with good hooks.
• Give creative ideas for weekly content.
• Assist in directing small shoots with kids and moms.
• Coordinate with the videographer and designer.
• Stay updated with trends in the baby/mom niche.

REQUIREMENTS

• 1–3 years of experience in content creation, digital marketing, or creative.
• Comfortable with shooting & editing videos (CapCut, Premiere Pro, or VN).
• Strong sense of visual style (clean, soft, aesthetic).
• Understands what Indonesian moms like to see online.
• Able to write simple scripts with strong hooks.
• Not afraid to be hands-on during shoots.
• Organized, responsible, and willing to learn.
• Preferably a mom, but open to anyone who understands mom/baby market.
• Stable work history (minimum 1.5–2 years in previous roles).

Jenis Pekerjaan: Kontrak

Hanya pelamar yang memenuhi ketentuan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Jakarta April 2026 Baby & Moms di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan expired.

Demikian informasi Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Jakarta April 2026 Baby & Moms yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan thank you sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika kamu tertarik mengisi Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Jakarta April 2026 Baby & Moms, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar Lowongan Kerja Creative Lead Baby Brand Jakarta April 2026 Baby & Moms tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Lowongan Kerja Staf Unit Ekuitas

Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab untuk menyusun, mengorganisasikan pelaksanaan operasional dan pengelolaan administrasi kegiatan kliring, dan penyelesaian transaksi ekuiti, untuk memastikan operasional dan

  Lowongan Kerja Sales Associate

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment,

  Lowongan Kerja Club Service Attendant

Additional Information Job Number 26041972 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Ritz-Carlton Jakarta Pacific Place, Jalan Jendral Sudirman Kav 52-53, Jakarta, Daerah

  Lowongan Kerja Tenaga Harian Housekeeping

Kualifikasi: Minimal SMA/SMK sederajat dari berbagai jurusan apapun. Memiliki pengalaman sebagai housekeeping. Memiliki kemampuan untuk menjaga Kebersihan dan kerapihan, inisiatif dan cekatan Deskripsi Kerja: Menjaga

  Lowongan Kerja CX Consultant

Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation, we are redefining the