Info Terbaru Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Januari 2026 di Yayasan CHIS Denpasar. Salam Sukses untuk kawan-kawan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Januari 2026 di Yayasan CHIS Denpasar. Berikut ini info lebih detail mengenai Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Januari 2026 Yayasan CHIS Denpasar.
Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Januari 2026 Yayasan CHIS Denpasar
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mendaftar Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Januari 2026 Yayasan CHIS Denpasar yang dibuka pada bulan Januari 2026 ini:
Persyaratan:
Kandidat harus memiliki gelar minimal S1 dalam Keguruan Bahasa Mandarin atau setara
Mahir berbahasa Mandarin lisan dan tulisan
Minimal lulus sertifikasi HSK 5
Suka mengajar anak-anak (PG/TK & SD)
Bersedia dan siap bekerja di Bali pada Juli 2025.
Keterampilan yang diperlukan: Microsoft Office, Google Classroom, Google Workspace, dll
Mempunyai KTP
Terbuka untuk Fresh Graduate
Instruksi lamaran kerja:
Lamaran pekerjaan harus meliputi: CV lengkap dalam bahasa Mandarin/Indonesia, transkrip akademik dan sertifikat pendukung (HSK, IELTS, TOEFL, dll)
Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara
Detail pekerjaan:
Merencanakan, mempersiapkan dan menyampaikan pelajaran kepada semua siswa di kelas;
Mengajar sesuai dengan kebutuhan pendidikan, kemampuan dan pencapaian siswa secara individu dan kelompok siswa;
Mengadopsi dan bekerja menuju implementasi rencana pengembangan sekolah;
Menugaskan pekerjaan, memperbaiki dan menilai pekerjaan siswa;
Menilai, mencatat, dan melaporkan perkembangan, kemajuan, pencapaian, dan perilaku siswa;
Memberikan atau berkontribusi pada penilaian, laporan dan referensi lisan dan tertulis yang berkaitan dengan masing-masing siswa atau kelompok siswa;
Berpartisipasi dalam pengaturan yang disepakati sekolah untuk penilaian kinerja siswa;
Mempromosikan kemajuan dan kesejahteraan masing-masing siswa, kelompok siswa atau kelas yang dipercayakan kepadanya;
Memberikan bimbingan dan saran kepada siswa tentang masalah-masalah pendidikan dan sosial dan tentang pendidikan lebih lanjut dan karir masa depan mereka, dan memberikan informasi tentang sumber-sumber saran yang lebih ahli;
Berkomunikasi, berkonsultasi dan bekerja sama dengan anggota staf sekolah lainnya, dan orang tua / wali untuk memastikan kepentingan terbaik siswa;
Meninjau dan mengevaluasi strategi pengajaran dan pembelajaran diri sendiri, implementasi metodologi dan program yang sejalan dengan program sekolah;
Memberi saran dan bekerja sama dengan Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Koordinator Departemen, dan guru lainnya dalam persiapan dan pengembangan program studi, bahan mengajar, program pengajaran, metode pengajaran dan penilaian;
Memberika pengajaran dan pembelajaran yang berkualitas tinggi melalui dialog yang efektif, berpartisipasi dalam peer review dan pengamatan pengajaran di kelas oleh Koordinator Departemen;
Berpartisipasi dalam kursus pelatihan serta terus-menerus ada pengembangan profesional;
Menjaga ketertiban dan kedisiplinan yang baik di antara siswa dan di kelas; dan menjaga kesehatan dan keselamatan dalam proses belajar dan mengajar;
Berpartisipasi dalam meeting staf, kelompok atau pertemuan lainnya yang berkaitan dengan kurikulum sekolah untuk organisasi dan administrasi sekolah yang lebih baik;
Berkontribusi dalam pengembangan profesional guru baru dan siswa baru sesuai dengan peraturan yang disepakati dengan Kepala Sekolah;
Memberikan informasi dan saran yang diperlukan dan memberikan semua informasi yang diperlukan mengenai pengajaran mata pelajaran yang ditugaskan;
Memastikan peralatan sekolah yang digunakan pada saat mengajar di simpan dan di rawat dengan baik;
Berpartisipasi dalam acara sekolah;
Mengabsen kehadiran siswa;
Memberi masukan yang membangun dan efektif kepada sekolah;
Menumbuhkan budaya di mana guru adalah sebagai fasilitator pembelajaran;
Job Type: Full-time
Ability to commute/relocate:
Denpasar: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)
Education:
S1 (Preferred)
Experience:
Teaching: 1 year (Preferred)
Language:
English (Preferred)
Mandarin (Preferred)
Application Deadline: 05/20/2024
Hanya pendaftar yang memenuhi syarat di atas yang akan dipanggil untuk melakukan wawancara. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi kandidat Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Januari 2026 Yayasan CHIS Denpasar di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum batas pendaftaran.
Demikian kabar Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Januari 2026 Yayasan CHIS Denpasar yang dapat kami sampaikan. Semoga info lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui facebook dan twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!
Jika kamu tertarik mengisi Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Januari 2026 Yayasan CHIS Denpasar, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar Lowongan Kerja Mandarin Teacher Denpasar Januari 2026 Yayasan CHIS Denpasar tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.
Kirim Lamaran Anda
Kirim lamaran Anda melalui link di bawah ini.
Silakan join dengan Channel Telegram kami untuk mendapatkan update loker terbaru.
PT Swakarya Insan Mandiri -
Denpasar | Dibuka : 22 Desember 2025
Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini Memiliki sertifikat Garda Pratama (diutamakan) Memiliki sikap sopan santun Ramah dan Etos kerja yang tinggi
Qualification RND 1. Mampu Mengerti Dan Memahami Topologi Jaringan 2. Memiliki Dasar Pengetahuan Mengenai Perangkat Jaringan Seperti ONT , mikrotik , Access point dan Switch
PT Swakarya Insan Mandiri cabang Surabaya -
Denpasar | Dibuka : 22 Desember 2025
Requirement: - Pendidikan terakhir min SMA/SMK - Memiliki pengalaman sebagai Team Leader Promotion/Sales Promotion min 1 tahun di perusahaan FMCG / Industry Beauty - Memiliki
PT. Solusindo Bintang Pratama -
Denpasar | Dibuka : 15 Desember 2025
Kriteria : 1. Pria 2. Maks. 25 tahun 3. Berpengalaman dalam bidang Networking, Fiber optik dan IT Minimal 1 tahun. 4. Pendidikan Sarjana/Diploma IT/ SMK
PT Trend Studio -
Denpasar | Dibuka : 10 Desember 2025
Duties/Responsibilities: Create and develop digital markers for cutting based on approved patterns and consumption guidelines. Optimize fabric utilization and layout efficiency to minimize material waste.
