Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Shopee Terbaru di Yogyakarta

Info Terbaru Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 di Shopee. Salam Sejahtera untuk kawan-kawan yang sedang berburu pekerjaan. Semoga tidak putus asa untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan spesialisasi Anda. Memang kadang mencari pekerjaan yang pas sangatlah tidak gampang di tahun 2026 ini. Pada kesempatan ini admin akan memberikan info Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 di Shopee. Berikut ini info lebih rinci mengenai Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Shopee.

Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Shopee

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengisi Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Shopee yang dibuka pada 5 Agustus 2025 ini:

Department People LevelExperienced (Individual Contributor) LocationIndonesia - Yogyakarta

The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.

Job Description:

• Socialize Human Resource (HR) standards and practice by providing the required information, assistance, and solutions related to People matters for business leaders, in order to ensure that every business decision made has considered the HR’s point of view
• Maintain annual and/or quarter manpower planning, check and assist employee selection, orientation, on/offboarding, transfers within the company, and ensure all the processes are aligned with the applied regulation
• Provide regular reports and updates regarding HR matters to both HR Lead and Business Leaders
• Review and resolve Legal or Industrial Relations Issues to comply with company regulations and Indonesia Labor Law
• Do effective, thorough and objective investigations for encountered HR-related matters, followed by proposing a solution with an action plan
• Understand business needs by doing proper analytics based on data or existing business processes and provide gap analysis for HR to come with program, initiative, and solutions
• Liaise with HR Lead in order to solve any HR-related business issues which require HR expertise, initiative, and service
• Create, review, and revise HR policies for one dedicated department upon placement

Requirements:

• Bachelor’s degree, preferably in Psychology, Management, or Industrial Engineering
• Minimum 3 years of experience in Organizational Development, HR Business Partner (HRBP), or HR Generalist roles
• Hands-on experience in Industrial Relations, Recruitment, Organizational Structure Analysis, Performance Management, and Manpower Planning
• Willing to be placed in Yogyakarta

Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan dipanggil untuk melakukan tahapan tes. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi pelamar Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Shopee di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum lowongan ditutup.

Demikian info Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Shopee yang dapat kami sampaikan. Semoga informasi lowongan kerja hari ini membantu Anda sekalian yang sedang mencari pekerjaan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini. Akhir kata kami ucapkan banyak terima kasih sudah mengunjungi website ini, jangan lupa untuk membagikan informasi bermanfaat ini melalui twitter. Selamat mencari kerja dan berkarya!

Jika Anda berminat melamar Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Shopee, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk melamar Lowongan Kerja HRBP HR People Management Yogyakarta Yogyakarta Juli 2026 Shopee tersebut. Silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini.

  Kirim Lamaran

  Lowongan Kerja Surveyor

Melakukan survei pasar terkait distribusi dan penjualan produk rokok di area yang ditentukan Mengumpulkan data outlet (toko, warung, minimarket) terkait ketersediaan produk Melakukan pengecekan harga,

  Lowongan Kerja Crew Oulet Promotor Paylater Staff

1. Melakukan pendekatan dengan konsumen untuk memberikan informasi mengenai Paylater 2. Melakukan penjualan produk Paylater 3. Memberikan pelayanan, menjelaskan produk, pengisian aplikasi serta keuntungan menggunakan

  Lowongan Kerja Dealmaker

Responsibilities: Handle user complaints which manifest as incoming tickets in resolution tools. Maintain a positive, empathetic, and professional attitude toward customers at all times. Exceed

  Lowongan Kerja Trainer

KUALIFIKASI : Pria. Usia max. 35 tahun. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat. Memiliki pengalaman sebagai trainer atau minimal pengalaman 1 tahun. Memahami standar opersional (SOP) dan

  Lowongan Kerja Engineer On Site

Key Responsibilities: Lead and motivate the collections team to achieve targets Monitor team performance and provide regular feedback Resolve escalated cases and support complex collections